組織結構管理
部門、職位、職員、自定義人員組（角色組）的結構化劃分和隨需應變地靈活調整更新。財務前端資金管理（報銷、付款、收款、預支、預收、還款、代收、代付等日常資金活動的申請、審批、執行和查詢統計分析應用），全面實現按資金明細記錄、查詢和統計各類業務收付款和費用使用情況。以項目管理的方式，對新客戶開拓工作的團隊信息協同和跟單操作過程程的事前計劃、執行中監控、事后報告及查詢管理，所有事務表單保存時自動同步生成日程，如此便可在日程的月/周/日視圖上總體查看業務人員的工作計劃與行事記錄。網絡在線溝通代替傳統電信通信手段，節約可觀通信費用支出的同時，企業對內對外的業務溝通內容實現數據庫集中存檔以形成企業知識與資訊資源庫，供事后查詢、統計和學習應用。實現日常辦公類應用：內部公告新聞管理、BBS論壇、文檔（模板）管理、日程與時間管理、個人事務、資源（車輛、會議室、圖書）借用/領用/使用管理等。對客戶關系的持久性維護管理（客戶關懷、時間任務計劃等應用）。內部管理軟件系統與外部網站整合，實現內外網數據一體化。

---

閱讀過本文的訪客還閱讀過: 企業管理者如何培養員工的創新能力？
企業管理：像敬畏神一樣敬畏目標
企業管理：溝通是一門大學問
企業管理者如何圓滑處事
清華課堂：管理者應當管什么
企業管理：研發需要高精密配合
企業管理：信任具有極強的動力
企業管理：真誠配合源于相互尊重
企業管理案例分析：選錯人才
企業管理中部門總監該做什么？

---

相關熱詞搜索：

---

企業管理要點簡析528—組織結構管理 相關課程

---