簡章索引:
按學費查找簡章:2萬元以下課程 | 2-3萬元課程 | 3-5萬元課程 | 5-7萬元課程 | 7-9萬元課程 | 9萬元以上課程
按類型查找簡章:企業總裁培訓班 | 工商管理總裁班 | 地產總裁班 | 金融總裁班 | 國學總裁班 | 女性總裁班 | 營銷培訓班 | 人力培訓班 | 財務培訓班 | 職業經理人 | 互聯網培訓班 | 短期培訓班 | 藝術品收藏班
按人群查找簡章:中層管理人員(總監) - 副總經理 - 總經理 - 董事長 - 個人修養提升 - 互聯網專題 - 黨建培訓班
主頁 > 總裁學院 > 商業模式 > 商業模式創新迎來千載難逢的機會

商業模式創新迎來千載難逢的機會

2015-11-12 10:28  來源:http://m.elinglong.com/  閱讀:

令人興奮的是,隨著“中國制造2025”、“互聯網+”和“大眾創業,萬眾創新”等國家戰略的推進,商業模式創新迎來千載難逢的機會。
徐滬初,普華永道思略特咨詢公司大中華區總裁,日前曾對《世界經理人》表示,中國制造業將來要想在整個市場競爭中邁上更高的臺階,商業模式的創新將成為突破點。
“特別是,‘互聯網+’對制造業來說蠻重要。在‘互聯網+’的環境下,如果能夠把自己傳統的優勢和互聯網所帶來的商業模式創新結合在一起,這對企業的發展會是突破性的。”
創新
令人擔憂的是,大多數中國制造商在商業模式創新上的表現差強人意!妒澜缃浝砣恕“2015中國制造商創新力調查”結果顯示,只有7%的受訪制造商表示,商業模式是他們做得最好的創新領域。
機遇與現實之間,這個大大的gap的背后,是商業模式創新方法的缺失。
“商業模式創新矩陣”這樣的工具和方法,令人眼前一亮。
英士國際商學院(INSEAD)教授謝爾蓋·奈特西(Serguei Netessine)等人的研究表明,商業模式的創新,旨在解決信息風險和激勵協調風險,其成敗系于關鍵決策。
所謂信息風險,是指一個商業模式的一個特征,這個特征要求你在信息不足的情況下,進行商業模式的相關決策。當一個商業模式產生的激勵作用,導致相關價值鏈各方利益發生沖突的行動時,就出現激勵協調風險。
謝爾蓋·奈特西主創的商業模式創新矩陣,通過決策的四個維度,十二個杠桿式的方法,助力企業創造新的商業模式。由此,信息風險和激勵協調風險,均得到有效管理(如下表“商業模式創新矩陣”所示)。
商業模式創新矩陣圖
比如,在“什么決策”維度,第二個方法“改變決策的范圍”,生產多種類型汽車的某個廠商,建立零部件的共享平臺,讓不同類型的汽車共用標準化的零部件,以取代過去繁雜多樣的零部件。由此,關于零部件的決策范圍大幅縮小,零部件需求量的信息相對穩定,信息風險得到有效控制。
被謝爾蓋·奈特西稱為“制造型企業商業模式創新的好例子”的樂視,打造開放的閉環生態系統,消減生態系統各方的激勵協調風險。樂視控股戰略管理副總裁阿木解釋說,樂視不是只給樂視手機提供垂直整合服務,也對其他手機廠商提供這種生態和服務,讓傳統手機制造廠商也變成互聯網類的企業,使它每賣出一部手機就獲取一個用戶,而不僅是一次交易。
由利豐集團更名而來的馮氏集團,利用名為“利程坊”的高科技實驗室,觀察并探索消費者在真實的環境中如何和新科技、新產品,以及新的購物環境互動,洞察消費者的真正需求,消減信息風險。
實驗室中的虛擬現實試衣間、讓影像成真的魔鏡,以及可定制產品3D打印機等技術,讓消費者的行為無限逼近真實。IBM的技術在現場和網上詳細跟蹤購物者,收集他們的反饋,據此掌握產品和商業模式的市場潛力。
IBM全球零售行業負責人Stephen Laughlin表示:“在利程坊,IBM隨時都在收集及分析消費行為數據并將之轉化成具參考價值的消費行為資料。”
“利程坊”模式的效力,有待進一步驗證。然而,它展示的圖景,令人向往。

閱讀過本文的訪客還閱讀過: 商業模式丨輕奢時尚品牌 Everlane的成功之
一個成功的商業模式,都具備哪些要素?遵循
商業模式設計初步:發現利益圈
商業模式創新的路徑:知識漏斗
商業模式與傳統管理學的區別?
商業模式丨愛彼迎:一次房租危機催生出的30
商業模式丨健身中心如何賺不來消費的會員的
楊少杰:新組織構建過程中管理模式與商業模
商業模式創新“源代碼”
商業模式丨陽光印網:憑一個想法產生的商業

相關熱詞搜索:

商業模式創新迎來千載難逢的機會 相關課程

RSS地圖  |  網站地圖  |  報名流程  |  聯系我們
版權申明:以上課程版權歸主辦單位所有,本站只為以上課程提供頁面制作及網絡展示平臺,而非商業行為! 如有侵權請聯系本站刪除!
Copyright ©2012 中國企業總裁培訓班官方報名中心 Inc. All rights reserved.京ICP備8885419號.地址:北京市-清華大學西主樓 Tel:86-10-57100393
主站蜘蛛池模板: 国产亚洲欧美视频| 好叼操这里只有精品| 国产愉拍精品视频手机| 99久久无色码中文字幕| 成人性生交大片免费看| 久久婷婷成人综合色| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 国产ts人妖视频| 456亚洲视频| 成年美女黄网站小视频| 亚洲欧美自拍一区| 精品一区二区三区波多野结衣 | 污污网站免费在线观看| 国产在线高清视频无码| AV无码免费看| 思思久而久焦人| 中文精品无码中文字幕无码专区| 日韩精品亚洲人成在线观看| 亚洲乱码一二三四五六区| 精品国产午夜理论片不卡| 国产激情在线视频| 91av在线播放| 在线小视频国产| h视频在线观看免费网站| 日本边吃奶边摸边做在线视频| 亚洲精品午夜在线观看| 色国产精品一区在线观看| 国产精品无码素人福利免费| 99在线在线视频免费视频观看| 好爽好多水小荡货护士视频 | 国产乱子伦精品无码码专区| 黑色丝袜小舞被躁翻了3d| 天堂√在线中文最新版| 久久天天躁夜夜躁狠狠躁2020| 欧美XXXX黑人又粗又长精品| 午夜影皖普通区| 中文天堂最新版在线精品| 少妇熟女久久综合网色欲| 久久青草精品38国产免费| 欧美亚洲第一区| 亚洲嫩草影院在线观看|