少妇中文字幕乱码亚洲影视_亚洲人成网站999久久久综合_亚洲午夜精品久久久久久浪潮 _国产亚洲精品2021自在线

簡章索引:
按學費查找簡章:2萬元以下課程 | 2-3萬元課程 | 3-5萬元課程 | 5-7萬元課程 | 7-9萬元課程 | 9萬元以上課程
按類型查找簡章:企業總裁培訓班 | 工商管理總裁班 | 地產總裁班 | 金融總裁班 | 國學總裁班 | 女性總裁班 | 營銷培訓班 | 人力培訓班 | 財務培訓班 | 職業經理人 | 互聯網培訓班 | 短期培訓班 | 藝術品收藏班
按人群查找簡章:中層管理人員(總監) - 副總經理 - 總經理 - 董事長 - 個人修養提升 - 互聯網專題 - 黨建培訓班
主頁 > 總裁學院 > 經營戰略 > 企業為什么要制定戰略

企業為什么要制定戰略

2017-11-30 11:22  來源:http://m.elinglong.com/  閱讀:

       從事戰略研究和咨詢這么多年來,陸續解決了戰略是什么、戰略管什么、好戰略的特征、戰略思維的層次等問題,但從未思考過“企業為什么要制定戰略?”因為這似乎是一個不需要思考,更不需要回答的多余問題,然而事實是未必。
        在2000年的一個早上,亞馬遜的老板杰夫.貝索斯給巴菲特打了個電話,他問巴菲特:“你的投資體系這么簡單,為什么你是世界第二富翁,別人為什么不跟你做一樣的事呢?”
        巴菲特回答說:“因為沒有人愿意慢慢變富!”
        貝索斯在那一刻突然明白關注長期的人比關注短期的人有巨大的競爭優勢,因此他更加堅定了關注長期,忽視短期的想法。
        于是我們可以在貝索斯給股東的信中找到他的價值觀和他不變的初心:“從根本上來說,我認為長遠思考才能做到不可能的事情。積極主動地取悅客戶,贏得他們的信任,這能從客戶那里獲得更多的業務。即使在新的商業領域也是如此。用長遠的眼光來考慮,讓客戶和股東的利益保持一致。”
        “在我寫這份股東信的時候,我們公司最近的股價表現不錯,但是我們不斷提醒自己重要的一點—我經常在全體員工大會上引述著名投資者本杰明·格雷厄姆的名言—‘短期而言,股票市場是投票機,但是長遠來看,股票市場是稱重機。’我們并不會像慶祝卓越的客戶體驗那樣慶祝股價上漲10%。在股價上漲10%的時候,我們并不會比以前聰明10%,在股價下跌10%的時候,我們也不會比以前笨10%。我們希望對重量加以權衡,我們一直致力于打造一家分量更重的公司。”
 
        好了,借助巴菲特和貝索斯來回答“企業為什么要制定戰略?”這個多余的問題,那就是:“讓企業在正確的方向上慢慢變富!”

閱讀過本文的訪客還閱讀過: 企業如何做好政府公關?如何打好政府公關牌
企業品牌競爭的形式有哪些?
如何在2天內產出企業文化體系并達成共識?
淺析如何建設企業文化
面對同行瘋狂挖人,企業如何有效留住人才(
某大型制造型企業任職資格體系項目紀實
企業如何搭建研發人員的任職資格標準
企業經營管理漫談—跨學科企業管理
經營管理 | 你的企業是企業嗎?
經營管理:零售企業運營管理常見四大問題分

相關熱詞搜索:

企業為什么要制定戰略 相關課程

RSS地圖  |  網站地圖  |  報名流程  |  聯系我們
版權申明:以上課程版權歸主辦單位所有,本站只為以上課程提供頁面制作及網絡展示平臺,而非商業行為! 如有侵權請聯系本站刪除!
Copyright ©2012 中國企業總裁培訓班官方報名中心 Inc. All rights reserved.京ICP備8885419號.地址:北京市-清華大學西主樓 Tel:86-10-57100393
少妇中文字幕乱码亚洲影视_亚洲人成网站999久久久综合_亚洲午夜精品久久久久久浪潮 _国产亚洲精品2021自在线
<fieldset id="0sm00"><menu id="0sm00"></menu></fieldset>
<fieldset id="0sm00"></fieldset>
  • <strike id="0sm00"></strike>
    <ul id="0sm00"></ul>
    
    
  • 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 欧美视频1区| 麻豆91精品91久久久的内涵| 欧美激情中文字幕一区二区| 久久国产高清| 久久久国产亚洲精品| 欧美成人免费小视频| 午夜天堂精品久久久久| 久久国产精品一区二区三区| 久久精品免视看| 国产精品h在线观看| 欧美日韩中文精品| 国产精品美女一区二区| 亚洲男人第一网站| 欧美日韩中文另类| 狠狠色2019综合网| 欧美成人自拍视频| 羞羞视频在线观看欧美| 国产日韩精品在线播放| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品| 欧美日本精品在线| 欧美精品成人| 老鸭窝毛片一区二区三区| 午夜视频一区二区| 国内精品美女av在线播放| 久久中文在线| 国产久一道中文一区| 欧美精品一区二区三区蜜桃| 久久精品电影| 国产亚洲欧美中文| 国产日韩欧美精品在线| 欧美区在线播放| 欧美在线视频在线播放完整版免费观看 | 韩日欧美一区二区三区| 欧美激情在线免费观看| 美女被久久久| 欧美成人免费全部观看天天性色| 在线观看日韩国产| 在线电影国产精品| 亚洲欧美日韩视频二区| 国产精品国产精品| 亚洲一区二区免费看| 欧美日韩一卡| 久久久精品网| 午夜精品福利一区二区三区av| 激情综合网址| 欧美日韩亚洲91| 国产午夜精品一区二区三区视频| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 可以免费看不卡的av网站| 欧美一区二区三区播放老司机| 久久视频在线视频| 国产毛片久久| 欧美在线综合| 欧美三级午夜理伦三级中文幕| 国产欧美日韩综合一区在线播放| 亚洲一区二区网站| 欧美电影免费观看高清| 欧美日韩中文精品| 国产日韩精品在线观看| 亚欧成人在线| 欧美午夜激情小视频| 伊人精品成人久久综合软件| 欧美一级淫片aaaaaaa视频| 国产精品jizz在线观看美国| 在线观看一区欧美| 欧美亚洲专区| 欧美成人中文字幕| 国产精品久久久久久影视| 国产三区二区一区久久| 亚洲午夜一区二区| 狂野欧美激情性xxxx欧美| 国产日韩欧美三区| 久久亚洲风情| 国产精品看片你懂得| 西西裸体人体做爰大胆久久久| 欧美激情国产高清| 亚洲一区二区精品视频| 欧美成年人视频| 美女露胸一区二区三区| 欧美精品一区二区高清在线观看| 亚洲性人人天天夜夜摸| 国产日韩精品视频一区| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看 | 欧美成人视屏| 国内揄拍国内精品久久| 麻豆av一区二区三区久久| 狠狠色伊人亚洲综合网站色| 榴莲视频成人在线观看| 亚洲欧美国产精品桃花| 在线成人av网站| 国产九九精品视频| 国产精品国产三级国产| 欧美成人综合一区| 久久久久国内| 亚洲一区二区三区免费视频| 黄色成人片子| 国产亚洲激情视频在线| 欧美午夜一区二区| 翔田千里一区二区| 国产一区视频网站| 欧美日韩欧美一区二区| 亚洲桃花岛网站| 欧美激情在线免费观看| 久久不射网站| 亚洲欧美在线看| 国产亚洲一区在线| 国产精品激情av在线播放| 狠狠色伊人亚洲综合成人| 麻豆精品传媒视频| 久久精品国产v日韩v亚洲| 欧美影院精品一区| 国产精品99久久久久久有的能看| 欧美激情视频一区二区三区免费| 欧美制服丝袜第一页| 亚洲午夜av电影| 欧美色欧美亚洲另类七区| 1000部精品久久久久久久久| 国产九九精品视频| 欧美人与禽猛交乱配| 久久爱www| 欧美一区视频| 在线观看日韩www视频免费| 国产日韩欧美在线| 国产精品资源| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 欧美va天堂| 欧美91福利在线观看| 久久经典综合| 久久国产精品一区二区| 午夜一级久久| 欧美一区二区黄| 校园春色国产精品| 欧美一区二区三区日韩视频| 红桃视频国产精品| 国产精品美腿一区在线看| 久久超碰97人人做人人爱| 国产精品第三页| 国产欧美精品一区二区三区介绍| 国产精品久久久一区麻豆最新章节| 欧美日韩高清在线| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 欧美日本一区二区高清播放视频| 欧美久久久久久久| 欧美日韩精品一区二区三区| 欧美日韩成人综合天天影院| 欧美激情网站在线观看| 欧美日韩麻豆| 国产精品久久久久久久久果冻传媒 | 国产日韩在线播放| 午夜国产精品视频| 亚洲午夜免费视频| 欧美一区二区三区成人| 久久艳片www.17c.com| 欧美不卡一卡二卡免费版| 国产精品视频导航| 亚洲欧美国产77777| 欧美激情网友自拍| 精品成人国产| 免费日韩成人| 国内精品久久久久久| 久久精品一区蜜桃臀影院| 国产精品爱久久久久久久| 亚洲性视频网址| 欧美日韩在线一二三| 亚洲一区二区综合| 免费不卡在线观看av| 国产一区二区三区的电影| 久久精品首页| 国产精品无码永久免费888| 欧美在线3区| 国产一区av在线| 久久综合五月天婷婷伊人| 国产亚洲永久域名| 欧美成人三级在线| 亚洲欧美精品suv| 国产精品美女www爽爽爽视频| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 国产精品毛片高清在线完整版| 久久国产日本精品| 国产一区二区三区久久 | 性欧美1819sex性高清| 国产美女精品| 欧美另类视频在线| 欧美中文字幕在线观看| 国产区日韩欧美| 欧美久久视频| 久久久久久久高潮| 国产精品亚洲精品| 久久久久久久久久码影片| 狠狠干狠狠久久| 国产精品国产a| 欧美喷水视频| 欧美成人亚洲成人| 久久亚洲欧洲| 久久国产欧美日韩精品| 亚洲一区二区伦理| 在线不卡亚洲| 狠狠色香婷婷久久亚洲精品|