DISC深度解析：如何識別D型人
2016-12-06 10:08 來源：http://m.elinglong.com/ 閱讀： 次
支配性（D）一般描述：
愛冒險的、有競爭力的、大膽的、直接的、果斷的、創(chuàng)新的堅持不懈的、問題解決者、自我激勵者。
對團隊的貢獻：
基層組織者
前瞻性的
以挑戰(zhàn)為導向
發(fā)起運動
有創(chuàng)新精神
壓力下的傾向：
高要求的
緊張的
有野心的，好侵略的
自負的
非日常工作的
帶有挑戰(zhàn)性和機遇的工作
理想環(huán)境：
不受控制、監(jiān)督和瑣碎事困擾
革新的、以未來為導向的環(huán)境
表達思想和觀點的論壇或集會
可能的缺陷：
過度使用地位
制定的標準太高
缺乏圓滑和變通
承擔高速、過多的責任
高D的情緒特征：憤怒
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