少妇中文字幕乱码亚洲影视_亚洲人成网站999久久久综合_亚洲午夜精品久久久久久浪潮 _国产亚洲精品2021自在线

簡章索引:
按學費查找簡章:2萬元以下課程 | 2-3萬元課程 | 3-5萬元課程 | 5-7萬元課程 | 7-9萬元課程 | 9萬元以上課程
按類型查找簡章:企業總裁培訓班 | 工商管理總裁班 | 地產總裁班 | 金融總裁班 | 國學總裁班 | 女性總裁班 | 營銷培訓班 | 人力培訓班 | 財務培訓班 | 職業經理人 | 互聯網培訓班 | 短期培訓班 | 藝術品收藏班
按人群查找簡章:中層管理人員(總監) - 副總經理 - 總經理 - 董事長 - 個人修養提升 - 互聯網專題 - 黨建培訓班
主頁 > 總裁學院 > 管理寶典 > 復盤總結經驗階段常見的四個誤區

復盤總結經驗階段常見的四個誤區

2017-06-03 11:45  來源:http://m.elinglong.com/  閱讀:

總結經驗是復盤的最后一步,如果說前面三步是耕耘、播種、澆灌的話,這一步就是收割。常見的誤區有四個。
 
誤區一:快速得出結論
 
在復盤中,許多人容易快速下結論。例如,只是在某一次總結出了一個偶然性的因果關系,卻誤以為發現了規律。對此,提醒大家認真思考:得出的結論是個案還是規律?它是否適用于其他情境?
 
誤區二:超出可控范圍
 
在總結經驗時,一些人會把“矛頭”指向上級,指向外部,提出一些不切實際的期望,例如“下次,要是能如何如何就好了”。實際上,這是一種典型的受害者心態在作祟。建議大家關注自己能控制的事情,努力將其做到極致,而不是寄希望于不可把控的外部力量。
 
誤區三:沒有后續行動
 
復盤的目的不在于獲得一些經驗或教訓,而是要落腳到未來,促使行動改進。對此,建議制訂清晰的后續計劃,包括開始做什么、繼續做什么、停止做什么;同時,注意區分輕重緩急,明確資源匹配與人員分工,把后續改進計劃落到實處。
 
誤區四:止于就事論事
 
實際復盤時,很多人只滿足于“就事論事”,探討一些具體的事項,而不去深入挖掘事件背后的規律,或者探究其更深層的意義。
 
對此,可以通過提問,引導大家思考:在這些事項背后,隱藏著哪些值得改進的規則或政策?本次復盤與其他類似項目,有哪些共性的根因?我們是否又犯了之前犯過的錯誤?對于這些共性的問題和重復的錯誤,我們應該怎么辦?

閱讀過本文的訪客還閱讀過: 做領導一般要經過幾個心理發展階段
績效管理的五大階段
管理故事:人的改變有三個階段
復盤第二步常見的五處誤區
復盤原因分析階段主要存在的六大誤區
釋放團隊力量 科學組織復盤
建設成功管理團隊的四個階段
企業需要經歷的三個階段:機會、資源和管理
領導梯隊第三階段:從管理經理人員到管理職
領導梯隊第二階段:從管理他人到管理經理人

相關熱詞搜索:

復盤總結經驗階段常見的四個誤區 相關課程

RSS地圖  |  網站地圖  |  報名流程  |  聯系我們
版權申明:以上課程版權歸主辦單位所有,本站只為以上課程提供頁面制作及網絡展示平臺,而非商業行為! 如有侵權請聯系本站刪除!
Copyright ©2012 中國企業總裁培訓班官方報名中心 Inc. All rights reserved.京ICP備8885419號.地址:北京市-清華大學西主樓 Tel:86-10-57100393
少妇中文字幕乱码亚洲影视_亚洲人成网站999久久久综合_亚洲午夜精品久久久久久浪潮 _国产亚洲精品2021自在线
<fieldset id="0sm00"><menu id="0sm00"></menu></fieldset>
<fieldset id="0sm00"></fieldset>
  • <strike id="0sm00"></strike>
    <ul id="0sm00"></ul>
    
    
  • 亚洲一区二区三区四区在线观看 | 久久9热精品视频| 久久久久久久一区| 国产精品成av人在线视午夜片| 影音先锋久久| 六月婷婷一区| 国产精品久久久久久久久久三级| 亚洲已满18点击进入久久| 欧美不卡视频一区| 国产亚洲制服色| 久久久99国产精品免费| 国产精品久久久久久久久久久久久| 亚洲一区二区三区四区中文| 欧美激情亚洲精品| 中文精品在线| 欧美精品一区二区在线观看 | 国产精品视频精品视频| 亚洲在线视频网站| 欧美日韩播放| 亚洲欧美激情一区二区| 欧美日韩成人激情| 亚洲一区二区三区影院| 欧美日韩一区二区免费在线观看| 亚洲欧美日韩在线不卡| 欧美区国产区| 亚洲男人的天堂在线aⅴ视频| 欧美色区777第一页| 欧美一级视频| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 久久精品国产亚洲aⅴ| 国产欧美一区二区精品忘忧草| 久久久久国产精品www| 国产一区二区三区自拍| 欧美激情精品| 午夜日韩福利| 国产视频亚洲精品| 欧美搞黄网站| 午夜精品视频在线| 国产精品综合不卡av| 久久躁狠狠躁夜夜爽| 一区二区在线观看视频| 欧美日韩精品综合在线| 羞羞视频在线观看欧美| 国产日本欧美在线观看 | 狠狠久久婷婷| 欧美日韩你懂的| 久久精品亚洲| 伊人激情综合| 国产精品乱码一区二区三区| 久久免费精品视频| 亚洲小视频在线观看| 国产精品亚洲综合色区韩国| 欧美va天堂| 性欧美1819sex性高清| 国产一区二区丝袜高跟鞋图片| 欧美看片网站| 久久久欧美一区二区| 亚洲一区图片| 国产日韩欧美在线观看| 欧美精品在线观看播放| 久久精品人人做人人爽电影蜜月| 在线观看视频一区二区| 国产精品素人视频| 欧美看片网站| 欧美aⅴ99久久黑人专区| 亚洲欧美日韩直播| 好吊色欧美一区二区三区视频| 欧美小视频在线| 欧美黄色精品| 久久女同精品一区二区| 亚洲欧美在线看| 伊人激情综合| 国产一区久久久| 国产精品区免费视频| 欧美日韩视频第一区| 欧美黑人国产人伦爽爽爽| 久久久欧美精品| 欧美亚洲一区三区| 国产精品99久久久久久久久| 国产日韩欧美自拍| 国产精品嫩草99av在线| 欧美日韩国产亚洲一区| 久久综合亚州| 久久久国产精品亚洲一区| 午夜欧美视频| 亚洲欧美一区二区视频| 亚洲一区二区三区乱码aⅴ蜜桃女| 国产日韩欧美一区在线| 国产精品久久9| 欧美日韩日日骚| 欧美精品日韩精品| 欧美成年人视频网站| 久久精品最新地址| 欧美亚洲视频在线观看| 亚洲欧美bt| 亚洲视屏在线播放| 精品电影在线观看| 激情综合色丁香一区二区| 国内久久视频| 国产一区二区三区四区在线观看| 国产精品亚洲综合一区在线观看| 国产精品国产一区二区| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 欧美精品在线极品| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 美女视频黄免费的久久| 久热综合在线亚洲精品| 久久嫩草精品久久久精品一| 久久久久久97三级| 久久青青草综合| 美女91精品| 欧美aa国产视频| 欧美激情小视频| 欧美日韩网址| 国产精品激情偷乱一区二区∴| 国产精品久久久久久影视| 国产精品一区久久久久| 国产欧美婷婷中文| 国产一区自拍视频| 一区二区在线观看av| 亚洲午夜av在线| 亚洲欧美精品一区| 久久国内精品视频| 久久噜噜噜精品国产亚洲综合 | 国产一区二区三区免费不卡 | 中文在线资源观看视频网站免费不卡| 伊人精品成人久久综合软件| 亚洲视频电影图片偷拍一区| 亚洲视频一区二区| 亚洲欧美日韩网| 久久国产66| 久久艳片www.17c.com| 欧美成人免费在线视频| 欧美日韩a区| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产亚洲欧美日韩一区二区| 黑人一区二区| 亚洲欧美国产日韩天堂区| 久久国产精品久久久| 久久综合久色欧美综合狠狠| 欧美国产日韩精品| 国产精品久久久久久久久久ktv| 国产欧美日韩综合| 亚洲视频一区二区免费在线观看| 亚洲欧美国产高清va在线播| 欧美综合77777色婷婷| 欧美成年人网| 欧美午夜视频在线| 国内成人精品一区| 午夜欧美不卡精品aaaaa| 久久天堂国产精品| 欧美日韩精品免费观看视一区二区 | 国产精品福利网站| 国产午夜久久久久| 亚洲午夜影视影院在线观看| 欧美影院视频| 欧美大片18| 国产精品一级久久久| 在线欧美三区| 久久精品夜色噜噜亚洲aⅴ| 欧美成人免费大片| 国产精品一区二区久久精品 | 亚洲色图综合久久| 欧美一区三区二区在线观看| 米奇777在线欧美播放| 欧美色综合网| 在线观看不卡av| 久久久久欧美精品| 欧美亚韩一区| 精品不卡一区二区三区| 久久成人这里只有精品| 欧美激情自拍| 国内一区二区三区在线视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 欧美xxx在线观看| 国产精品一级二级三级| 亚洲深夜福利视频| 免费欧美高清视频| 国产精品综合网站| 欧美一级久久久| 欧美剧在线观看| 黄色成人av| 久久精品国产99国产精品澳门 | 国产精品成人免费| 亚洲色图在线视频| 欧美成人免费在线观看| 国产婷婷一区二区| 久久久久国产精品www| 欧美性天天影院| 亚洲色在线视频| 欧美激情一区二区三区高清视频| 国产一区二区在线观看免费播放| 欧美影视一区| 国产精品久久久久久久一区探花 | 欧美网站大全在线观看| …久久精品99久久香蕉国产| 你懂的亚洲视频| 国产一级久久| 久久久久久日产精品| 国产精品试看|