簡章索引:
按學費查找簡章:2萬元以下課程 | 2-3萬元課程 | 3-5萬元課程 | 5-7萬元課程 | 7-9萬元課程 | 9萬元以上課程
按類型查找簡章:企業總裁培訓班 | 工商管理總裁班 | 地產總裁班 | 金融總裁班 | 國學總裁班 | 女性總裁班 | 營銷培訓班 | 人力培訓班 | 財務培訓班 | 職業經理人 | 互聯網培訓班 | 短期培訓班 | 藝術品收藏班
按人群查找簡章:中層管理人員(總監) - 副總經理 - 總經理 - 董事長 - 個人修養提升 - 互聯網專題 - 黨建培訓班
主頁 > 總裁學院 > 管理寶典 > 如何管理不喜歡但有能力的下屬?(轉載)

如何管理不喜歡但有能力的下屬?(轉載)

2016-09-18 05:59  來源:http://m.elinglong.com/  閱讀:



作為經理,我們總是愿意與支持我們,容易相處,并且不會總是挑戰我們的人一起工作,這是人的天性,但是卻不是最佳的處理方式。最順暢的方法并不一定是最有生產效率的方法。
 
這個想法讓我想到一個我最近在哈佛商學院管理論壇上推送的管理文章:“怎么管理你不喜歡的人",簡明指出在這種環境下,你需要抑制你的挫折與偏見。
 
我有一個預感,這是一個容易引起共鳴的話題,果然,不到一分鐘,我的TWEET就收到一個自尼日利亞拉各斯的經理的回饋:“這很好,因為它可以提高我們的管理質量。”
 
很難爭論,并且它讓我思考自己在管理領域幾十年的經驗。首先,我會說很少會有人喜歡管理不喜歡的下屬;人類開性趨于與人相處,不是尋求沖突,我也喜歡團隊支持,得到團隊的充分信任,在大型組織中得不到充分的協作,基本上什么也完不成,但即使那樣,我仍然要說,仍然有引引些人我不喜歡,不是沒有。所以,我想說的不是喜歡,不喜歡或者處理方法。
 
如果你發現你有這種問題-必須管理一個你不喜歡的有能力的員工,你應該怎么辦呢?(重要的是有能力的員工,因為一個不討人喜歡,并且績效很差的員工,不會在團隊里面呆很久的)我的建議是:
接受它,它僅僅是人的開性,接受不可避免的人際沖突,不要自己折磨自己,只需認為這是一件普通事,尋找一些建設性的泄壓途徑,不要沉浸悲觀之中。
 
認識到這是生意,不是娛樂,不要放太多的情感其中,因為當我做一些困難的,令人生氣的安排時,我經常告訴我的下屬,這就是我為何叫它為工作,不是玩,如果它是玩,那么我們也不會得到任何報酬。記住,這是生意,不是友誼,即使動蕩的關系能夠商業利益,也要區分開來。
 
盡量換位思考,無論在管理,還是生活中,這總是最實用的。人無完人,每個人都有錯,完全有可能造成脆弱關系是你,也可能是你的行為的一方面造成員工對你抵觸,完全有可能。
 
必須承認創造性和創新是緊張,沖突,壓力和煩亂的副產品,最好的也是最后的,最重要的一點,從公司利益出發,無論對的,錯的,中性的,當我回想起自己曾經經歷的或得見證的最大的管理沖突,經常是與最聰明的,那些脾氣最差的也是最能夠產生最敏銳的產品與客戶觀點,合理的討論,爭論甚至爭斗都可能發現最好的方案。我樂意與這樣的人工作嗎?我樂意有這樣的過程嗎?當然不!但我樂意最后的結果,毫無疑問!
 
不是所有難于相處的人都有多才的,然而你做為一名經理人,你應該能夠從麥殼里區分出麥粒,而不是把你的精力浪費在不必要的地方。但是我遇到的最有才能的人也往往是最難相處的。他們經常會有一引起創造性,關鍵的想法。
 
他們不容易相處,但坦途未必能把你帶到你想去的地方。

文章來源:世界經理人;如涉及版權請告知。我們對文中觀點保持中立,僅供參考、交流之目的。

閱讀過本文的訪客還閱讀過: 企業管理者如何培養員工的創新能力?
作為公司中層領導該如何與同級溝通?
作為企業中層管理者如何與上級溝通?
企業家該如何提高危機管理意識?
品牌關系管理:消費者資產的三個要素
如何進行企業內部環境建設
總經理必備管理能力:會議管理
總經理必備管理能力:時間管理
總經理必備管理能力:權力的運用
管理者誠實的殘忍-解雇他人

相關熱詞搜索:

如何管理不喜歡但有能力的下屬?(轉載) 相關課程

RSS地圖  |  網站地圖  |  報名流程  |  聯系我們
版權申明:以上課程版權歸主辦單位所有,本站只為以上課程提供頁面制作及網絡展示平臺,而非商業行為! 如有侵權請聯系本站刪除!
Copyright ©2012 中國企業總裁培訓班官方報名中心 Inc. All rights reserved.京ICP備8885419號.地址:北京市-清華大學西主樓 Tel:86-10-57100393
主站蜘蛛池模板: 男人边吃奶边做弄进去免费视频| 中文字幕精品亚洲无线码二区| 美女被爆羞羞视频网站视频| 国产精品东北一极毛片| www.尤物视频.com| 挠胸挠乳尖视频| 久久精品国产精品亚洲艾| 欧美日韩一区二区三区免费不卡| 四虎永久网址影院| 2022最新国产在线| 夫不再被公侵犯美若妻| 中文字幕乱码无码人妻系列蜜桃| 欧美午夜性春猛交| 十七岁高清在线观看| 萌白酱在线视频| 国产成人一区二区三区| 又粗又硬又爽的三级视频| 在线观看免费午夜大片| 一区二区三区免费视频播放器 | 狠狠爱天天综合色欲网| 国产在线拍揄自揄视精品不卡| a级毛片免费看| 成人片黄网站色大片免费| 亚洲av永久无码| 欧美日韩国产高清| 亚洲精品无码久久久久YW| 真实国产伦子系| 冬月枫亚洲高清在线观看| 老子影院午夜伦不卡亚洲| 国产猛男猛女超爽免费视频 | 国产又黄又刺激又爽视频黄| 亚洲日本久久一区二区va| 国产精品露脸国语对白河北| 99久久无码一区人妻| 天天干天天干天天插| 一个人看的www片免费中文 | 动漫美女www网站免费看动漫| 黑白禁区高清免费观看全集电视剧| 大又大又粗又硬又爽少妇毛片 | √天堂中文www官网| 性感的瑜伽教练|