簡章索引:
按學(xué)費(fèi)查找簡章:2萬元以下課程 | 2-3萬元課程 | 3-5萬元課程 | 5-7萬元課程 | 7-9萬元課程 | 9萬元以上課程
按類型查找簡章:企業(yè)總裁培訓(xùn)班 | 工商管理總裁班 | 地產(chǎn)總裁班 | 金融總裁班 | 國學(xué)總裁班 | 女性總裁班 | 營銷培訓(xùn)班 | 人力培訓(xùn)班 | 財(cái)務(wù)培訓(xùn)班 | 職業(yè)經(jīng)理人 | 互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)班 | 短期培訓(xùn)班 | 藝術(shù)品收藏班
按人群查找簡章:中層管理人員(總監(jiān)) - 副總經(jīng)理 - 總經(jīng)理 - 董事長 - 個人修養(yǎng)提升 - 互聯(lián)網(wǎng)專題 - 黨建培訓(xùn)班
主頁 > 總裁學(xué)院 > 管理寶典 > 干部后備隊(duì)的案例學(xué)習(xí)的四個階段

干部后備隊(duì)的案例學(xué)習(xí)的四個階段

2016-01-31 09:16  來源:http://m.elinglong.com/  閱讀:

第一階段先從啟發(fā)式學(xué)習(xí)開始,先讀好教義,最好每天都考一次試,來促進(jìn)學(xué)員的通讀。
第二階段自己來演講,演講的內(nèi)容不能說我學(xué)了好多理論,我就背那個條條,這種演講是垃圾。講你在實(shí)踐中,你做了哪些事符合或不符合這個價值觀,只要你自己講,我認(rèn)為都是合格者,不合格者就是那些不動腦筋混的、喊著口號的。
第三階段就是大辯論,把觀點(diǎn)和故事都講出來。凡是沒有實(shí)踐的純理論的東西,就不要讓他上講臺,講純理論性的東西就扣分。演講完了大家就辯論,不一定要擁護(hù)我們的文化,我們的文化沒有特殊性,是普適的,都是從別人那學(xué)來的,抄來的。以客戶為中心,以奮斗者為本,外籍員工聽得懂,喊擁護(hù)的人也未必就是真心真意地?fù)碜o(hù)。大辯論中有反對的觀點(diǎn),我認(rèn)為也是開動了腦筋的,也是有水平的,我們要授權(quán)管理老師權(quán)利,讓反對者過關(guān),我們?nèi)A為公司允許有反對者。
第四階段,大辯論階段個人觀點(diǎn)展開了。人家好的你吸取了,人家差的你也知道了,然后就是寫論文和答辯。你寫的論文也要是非理論性的,只要是理論性的就是零分。就是要講你的實(shí)踐,你實(shí)踐了沒有,你實(shí)踐的例子是什么。沒有實(shí)踐的,你看別人做了一個事情做得特別好,你從中學(xué)到了東西。
 

閱讀過本文的訪客還閱讀過: 領(lǐng)導(dǎo)激勵員工的難題
管理案例:我感覺沒有享受公平的對待
企業(yè)管理案例分析:選錯人才
企業(yè)管理案例 :集中精力,全力以赴
案例丨步步高段永平:要基業(yè)長青,就一定要
聽說紅臉黑臉一起唱,領(lǐng)導(dǎo)力就噌噌上
如何設(shè)計(jì)企業(yè)后備人才管理體系,才能滿足企
華為干部后備隊(duì)管理辦法精要(轉(zhuǎn)載)
如何破解績效管理中的鞭打快牛問題
某冶金公司薪酬管理體系搭建案例

相關(guān)熱詞搜索:

干部后備隊(duì)的案例學(xué)習(xí)的四個階段 相關(guān)課程

RSS地圖  |  網(wǎng)站地圖  |  報(bào)名流程  |  聯(lián)系我們
版權(quán)申明:以上課程版權(quán)歸主辦單位所有,本站只為以上課程提供頁面制作及網(wǎng)絡(luò)展示平臺,而非商業(yè)行為! 如有侵權(quán)請聯(lián)系本站刪除!
Copyright ©2012 中國企業(yè)總裁培訓(xùn)班官方報(bào)名中心 Inc. All rights reserved.京ICP備8885419號.地址:北京市-清華大學(xué)西主樓 Tel:86-10-57100393
主站蜘蛛池模板: 午夜福利一区二区三区在线观看| a级毛片高清免费视频在线播放| 亚洲欧美日韩精品中文乱码| 日本最新免费二区| 免费在线精品视频| 金8国欧美系列在线| 成年人免费网站在线观看| 亚洲日本人成中文字幕| 脱裙打光屁股打红动态图| 日韩亚洲欧美视频| 免费大片黄在线观看| 色屁屁www影院免费观看视频 | 成人国产一区二区三区| 亚洲国产成人精品电影| 美国式的禁忌80版| 国产第一区二区三区在线观看| 中国精品白嫩bbwbbw| 极品丝袜老师h系列全文阅读| 免费欧洲毛片**老妇女| 国产精品久久女同磨豆腐| 天天综合网天天做天天受| 久久精品中文字幕| 波多野结衣第一页| 国产va欧美va在线观看| 怡红院色视频在线| 性xxxxbbbb| 乱e伦有声小说| 男人添女人下部高潮全视频| 国产午夜影视大全免费观看| 97日日碰人人模人人澡| 无翼乌邪恶帝日本全彩网站| 亚洲国产精品线观看不卡 | 色偷偷亚洲第一综合网| 欧美色欧美亚洲高清在线视频 | 性xxxx视频播放免费| 久久久999久久久精品| 欧美激情高清整在线| 国内自拍成人网在线视频| 九九精品国产99精品| 欧美另类videosgratis妇| 冬日恋歌国语版20集中文版|