簡(jiǎn)章索引:
按學(xué)費(fèi)查找簡(jiǎn)章:2萬(wàn)元以下課程 | 2-3萬(wàn)元課程 | 3-5萬(wàn)元課程 | 5-7萬(wàn)元課程 | 7-9萬(wàn)元課程 | 9萬(wàn)元以上課程
按類型查找簡(jiǎn)章:企業(yè)總裁培訓(xùn)班 | 工商管理總裁班 | 地產(chǎn)總裁班 | 金融總裁班 | 國(guó)學(xué)總裁班 | 女性總裁班 | 營(yíng)銷培訓(xùn)班 | 人力培訓(xùn)班 | 財(cái)務(wù)培訓(xùn)班 | 職業(yè)經(jīng)理人 | 互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)班 | 短期培訓(xùn)班 | 藝術(shù)品收藏班
按人群查找簡(jiǎn)章:中層管理人員(總監(jiān)) - 副總經(jīng)理 - 總經(jīng)理 - 董事長(zhǎng) - 個(gè)人修養(yǎng)提升 - 互聯(lián)網(wǎng)專題 - 黨建培訓(xùn)班
主頁(yè) > 總裁學(xué)院 > 管理寶典 > 大數(shù)據(jù)把傳統(tǒng)的個(gè)性化服務(wù)帶回來(lái)

大數(shù)據(jù)把傳統(tǒng)的個(gè)性化服務(wù)帶回來(lái)

2015-12-12 11:47  來(lái)源:http://m.elinglong.com/  閱讀:

亞馬遜是靠大數(shù)據(jù)成功的經(jīng)典案例,從一家小創(chuàng)業(yè)公司僅僅二十多年就發(fā)展成商業(yè)巨無(wú)霸,顛覆了傳統(tǒng)零售業(yè)運(yùn)作模式。以往要靠零售書(shū)商收集顧客消費(fèi)信息,作為進(jìn)貨的依據(jù),反饋給出版商,成為印刷、制作、營(yíng)銷,庫(kù)存管理等上游中游不可或缺的參考。一旦網(wǎng)上購(gòu)書(shū),這類有關(guān)消費(fèi)者行為的信息量大大增加,開(kāi)創(chuàng)了一個(gè)了解顧客的新時(shí)代。售書(shū)這門行當(dāng)從書(shū)店零售進(jìn)入了數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的電子商務(wù),亞馬遜不但能跟蹤顧客買了什么書(shū),對(duì)哪類的書(shū)有興趣, 從他們?nèi)绾卧阪溄拥木W(wǎng)頁(yè)間瀏覽的紀(jì)錄,對(duì)促銷反應(yīng)的跟蹤,亞馬遜編制出程序能預(yù)測(cè)消費(fèi)者下一次要買什么書(shū)。這些顧客網(wǎng)上購(gòu)書(shū)的消費(fèi)行為,轉(zhuǎn)變成數(shù)據(jù),就能制定出針對(duì)個(gè)別顧客的市場(chǎng)營(yíng)銷
  大數(shù)據(jù)的應(yīng)用改變了以往靠抽樣調(diào)查和問(wèn)卷來(lái)衡量顧客滿意度的模式,通過(guò)網(wǎng)上購(gòu)物,社交媒體的聊天,以及智能手機(jī)的定位功能,來(lái)增加互動(dòng)性,預(yù)測(cè)和及時(shí)滿足顧客的需要,可以說(shuō)大數(shù)據(jù)把傳統(tǒng)的個(gè)性化服務(wù)帶回來(lái)。在這方面,中小企業(yè)正好有先天優(yōu)勢(shì)。
  “不能量化,就無(wú)法管理”是上世紀(jì)管理大師戴明提出來(lái)的。這種數(shù)字化的管理文化作為決策的依據(jù),在西方企業(yè)習(xí)以為常,只是規(guī)模和程度上有差異。然而在以“人治”為主的華人企業(yè),數(shù)字文化還有待建立。一下子引進(jìn)大數(shù)據(jù)之類前沿的操作,挑戰(zhàn)巨大。

閱讀過(guò)本文的訪客還閱讀過(guò): 組織管理:AAR的三個(gè)原則
繼任計(jì)劃與傳統(tǒng)的接班人計(jì)劃最大的差別是什
干貨:量化管理和數(shù)據(jù)分析不是過(guò)家家(轉(zhuǎn)載
管理 | 管理大師之管理新模式——個(gè)性化公
管理大數(shù)據(jù):數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理的三大特征
管理大數(shù)據(jù):大數(shù)據(jù)管理戰(zhàn)略的攻與守
提升女性領(lǐng)導(dǎo)力是私心嗎?
企業(yè)管理中的權(quán)變思維
不宜保留長(zhǎng)期任職者的10大理由
傳統(tǒng)制造業(yè):以小博大的難度

相關(guān)熱詞搜索:

大數(shù)據(jù)把傳統(tǒng)的個(gè)性化服務(wù)帶回來(lái) 相關(guān)課程

RSS地圖  |  網(wǎng)站地圖  |  報(bào)名流程  |  聯(lián)系我們
版權(quán)申明:以上課程版權(quán)歸主辦單位所有,本站只為以上課程提供頁(yè)面制作及網(wǎng)絡(luò)展示平臺(tái),而非商業(yè)行為! 如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系本站刪除!
Copyright ©2012 中國(guó)企業(yè)總裁培訓(xùn)班官方報(bào)名中心 Inc. All rights reserved.京ICP備8885419號(hào).地址:北京市-清華大學(xué)西主樓 Tel:86-10-57100393
主站蜘蛛池模板: 欧日韩在线不卡视频| 美女胸又大又黄又www的网站| 国内精品伊人久久久久妇| 中文字幕久久久人妻无码| 春暖花开亚洲性无区一区二区| 亚洲福利一区二区精品秒拍| 精品久久久无码人妻中文字幕 | 欧美黄色第一页| 免费看美女让人桶尿口| 色综合久久加勒比高清88| 国产成人AV综合色| 18精品久久久无码午夜福利| 在线观看不卡视频| www320999com| 成Av免费大片黄在线观看| 久久久久亚洲精品无码网址色欲 | 久久国产精品无码一区二区三区| 欧美丰满熟妇xx猛交| 亚洲永久中文字幕在线| 男人免费桶女人45分钟视频| 午夜福利视频合集1000| 色狠狠一区二区三区香蕉| 国产在线精品一区在线观看| 麻豆国产一区二区在线观看| 国产精品天堂avav在线| 99热这里只有精品免费播放| 女人与公拘交的视频www| 三级理论中文字幕在线播放| 播播开心激情网| 久久久久女人精品毛片| 日韩在线观看一区二区三区| 亚洲av之男人的天堂网站| 欧美成人在线网站| 亚洲欧美日韩综合久久久| 激情内射日本一区二区三区| 免费一级特黄特色大片在线观看| 美女扒开内裤羞羞网站| 国产69精品久久久久9999apgf| 被滋润的艳妇疯狂呻吟白洁老七| 国产国语在线播放视频| 国产久视频观看|