清華大學(xué)為青年教師發(fā)展提供廣闊空間

　　清華大學(xué)把培育中青年先生作為主要義務(wù)，給他們自在空間和舞臺首創(chuàng)事業(yè)。學(xué)校健全競爭鼓勵(lì)機(jī)制，先后設(shè)破“學(xué)術(shù)新人獎(jiǎng)”“青年教師教學(xué)優(yōu)良獎(jiǎng)”“骨干人才支持基金”等，按期發(fā)展教學(xué)技巧大賽、教養(yǎng)后果評估，深入教學(xué)科研治理改造，建設(shè)優(yōu)秀教學(xué)團(tuán)隊(duì)和學(xué)術(shù)翻新團(tuán)隊(duì)。同時(shí)，學(xué)校增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，留神壓擔(dān)子，促使青年教師錘煉成長；學(xué)校還獨(dú)自設(shè)正高等擇優(yōu)崗位，為特殊人才預(yù)留渠道，促使優(yōu)秀青年教師懷才不遇。

　　這樣的成就連顏寧本人都很驚奇，她說：“假如我在國外以同樣的出發(fā)點(diǎn)同樣的時(shí)光做研究，不會(huì)這么高產(chǎn)。這些成果的背地有來自清華為培養(yǎng)人才奠定的各項(xiàng)基礎(chǔ)和推能源。一心學(xué)術(shù)是獲得勝利的必要條件，而要做到聚精會(huì)神須要兩個(gè)條件：良好的硬件支持和優(yōu)勝的科研軟環(huán)境。”

起源：新華網(wǎng) 2012 *** 01 *** 10 李江濤

　　30歲的顏寧2007年從美國回到母校清華大學(xué)，成為醫(yī)學(xué)院教授。爾后4年里，她作為獨(dú)立或獨(dú)特通信作者，發(fā)表或被接收了9篇研究論文，其中包括《天然》《迷信》等多種國際頂級學(xué)術(shù)期刊,清華大學(xué)總裁培訓(xùn)班，還有一項(xiàng)研究結(jié)果入選《科學(xué)》雜志評比的“2009年科學(xué)十大進(jìn)展”。

　　對列入籌劃的人選，清華大學(xué)履行“優(yōu)勞優(yōu)酬”的分配機(jī)制，對特殊引進(jìn)的海外高檔次人才實(shí)行協(xié)定工資制，對進(jìn)入“基礎(chǔ)研究青年人才支持計(jì)劃”的老師發(fā)放特別津貼。同時(shí)，在科研經(jīng)費(fèi)和裝備、研究生名額等資源調(diào)配上向高層次人才予以傾斜。截至2011年，計(jì)劃已引進(jìn)海外教學(xué)、副傳授約60名，支持了校內(nèi)基礎(chǔ)研究青年人才跟中青年領(lǐng)軍人才共55人。

　　據(jù)懂得，2007年底，清華大學(xué)為落實(shí)高層次人才步隊(duì)建設(shè)，保持“造就”和“引進(jìn)”相聯(lián)合，進(jìn)一步加強(qiáng)了對校內(nèi)有潛力的青年教師、承當(dāng)國家重大科研項(xiàng)目標(biāo)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)中的中青年領(lǐng)軍人才的支持，進(jìn)一步加大對海外杰出教授、副教授的引進(jìn)力度，實(shí)施包含“基礎(chǔ)研究青年人才支持計(jì)劃”“中青年領(lǐng)軍人才支持計(jì)劃”和“出色教授引進(jìn)支持計(jì)劃”在內(nèi)的“221計(jì)劃”，其目的是到2020年?duì)帄Z到達(dá)引進(jìn)杰出的海外教授、副教授200名，支持校內(nèi)從事基礎(chǔ)研究的青年人才200名，支持優(yōu)秀學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)中的中青年領(lǐng)軍人才100名。

　　顏寧是清華大學(xué)“221方案”中“基本研討青年人才支撐規(guī)劃”的入選者，這一打算為她供給了良好的試驗(yàn)設(shè)施等前提，讓她能心無旁騖地全身心投入到科研中。

　　清華大學(xué)近年來堅(jiān)持人才隊(duì)伍培養(yǎng)與引進(jìn)并重，出臺一系列軌制與舉動(dòng)，為青年教師發(fā)展提供了遼闊的發(fā)展空間與舞臺。

　　近年來，清華大學(xué)成長出一大量中青年領(lǐng)軍人才。2005年以來，薛其坤、張希、孟安明、王光謙、程京、李亞棟均在40多歲時(shí)入選院士。高溫氣冷堆國家科技重大專項(xiàng)總設(shè)計(jì)師張作義，獲國際互聯(lián)網(wǎng)最高獎(jiǎng)“喬納森·波斯塔爾獎(jiǎng)”的吳建平，兩次取得國度科技一等獎(jiǎng)的康克軍，獲國家教大名師獎(jiǎng)的袁駟、吳慶余、李艷梅、孫宏斌等，都是中青年教師的優(yōu)秀代表。

• 清華為青年老師打造科研軟環(huán)境
• 三、優(yōu)化企業(yè)團(tuán)體財(cái)務(wù)治理的對策
• 三、企業(yè)團(tuán)體嚴(yán)密層的財(cái)務(wù)體系構(gòu)建
• 要害詞
• 并購進(jìn)程中的財(cái)務(wù)危險(xiǎn)
• 二、搞好市政公用企業(yè)團(tuán)體財(cái)務(wù)公司經(jīng)營的基礎(chǔ)對策
• 1 剖析上市公司的股權(quán)構(gòu)造
• 農(nóng)行宣布上市后首份年報(bào)