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如何做好項目經營管理工作【工作心得】

2017-03-18 11:05  來源:http://m.elinglong.com/  閱讀:


經營管理工作是企業生存與發展的基礎,也是施工企業的命脈所在。在公司三屆一次職代會 2017年工作會上鐘董事長在講話中反復強調經營管理的重要地位,接近一半的內容涉及到經營管理領域,字里行間中都透露著經營管理的好壞直接與企業共存亡。
我們要認識經營管理工作的內容,深刻理解經營管理工作的意義。經營是對外的,追求從企業外部獲取資源和建立影響;管理是對內的,強調對內部資源的整合和建立秩序。經營追求的是效益,要開源,要賺錢;管理追求的是效率,要節流,要控制成本。經營是擴展性的,要積極進取,要抓住機會,膽子要大;管理是收斂性的,要謹慎穩妥,要評估和控制風險。
經營是龍頭,管理是基礎,管理必須為經營服務。在公司三屆一次職代會 2017年工作會上,鐘董事長在2016年工作回顧中明確指出人才梯隊的建設有待提高,系統領域內的專家和高端經營人才仍然不足,懂技術、會經營和管理的復合型人才嚴重缺乏。人才乃興業之本,企業的競爭歸根到底還是人才的競爭,復合型人才的培養對于我們二公司迫在眉睫,重中之重,下面就如何做好項目經營管理工作談談以下兩點。
項目管理人員是項目管理的靈魂,在施工技術、生產、安全、質量、成本管理等各方面發揮著越來越重要的作用,在實現項目整體目標中發揮重要作用。就電力專業來說,目前已嚴重缺少復合型人才,人才的培養成為未來企業的重點。從自身的體驗來說,專業技術能力是自身成長的基礎與前提,技術能力的培養離不開項目的歷練,項目領導者盡可能多的為有責任心、有上進心、有忠誠度的好員工提供歷練平臺。作為正在成長中的我們,必須廣泛學習,在修養方面求突破;自我加壓,在工作方面求突破;互幫互助,在團隊協作求突破。平時給自己多充電,樹忠誠、學技術、善經營、懂管理,厚積方能薄發。
經營成果是衡量經營業績的唯一標準,要搞好經營首先必須要有立志干出成績的決心,并具有熱愛經營行業的素質。對于經營人員,所需綜合素質極高,要求經營人員具有豐富的技術能力,談判能力、管理能力,商務經驗,表達能力等等。其次經營人員要不怕失敗,要用持之以恒的精神敲開業主的大門,堅持不懈,要勇敢去開拓市場,通過不氣餒的推銷自己與企業,才能獲得最終的成功。再次經營人員要主動尋找、發現、把握商機,處處留心留商機,具備非常敏銳的市場和職業感知力。
“只知謀一域而不謀全局者,將不會有所作為。”作為二公司的一員,我們要深知肩上責任重大,對未來單位發展過程中的生產、經營和管理的經驗還要不斷摸索,正所謂“任重而道遠”!在以后的工作中,我們要將理論與實踐相結合,盡個人所能爭取為公司做出更大的貢獻。

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