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企業(yè)家靠四個(gè)細(xì)節(jié)辨別靠譜員工

2016-06-02 09:47  來(lái)源:http://m.elinglong.com/  閱讀:

1、守時(shí)
守時(shí)
靠譜之人,首先會(huì)守時(shí)。守時(shí),代表了對(duì)約定的重視,對(duì)時(shí)間的珍視,以及對(duì)約定時(shí)間所要做的事情的重視,是職業(yè)道德的基本要求,也是對(duì)自己信譽(yù)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。他們會(huì)把自己的生活和工作按照時(shí)間表安排得井井有條,不會(huì)白白浪費(fèi)自己和他人的時(shí)間。
 
一個(gè)總遲到的人,會(huì)把他人對(duì)自己的信任一點(diǎn)點(diǎn)消磨耗盡,因?yàn)樗粌H消耗了別人的時(shí)間成本,耽誤了事情的進(jìn)程,還讓別人意識(shí)到他的隨心所欲,不講原則,缺乏契約意識(shí),隨之把他列入“不靠譜”之列。
 
2、不吹噓
不吹噓
謙謙君子,虛懷若谷。靠譜的人,是靠自己的才能和努力,兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實(shí)地來(lái)獲取事業(yè)上的成功,收獲威信和他人的信任。他們一就是一,二就是二,不怕露短,不怕錯(cuò)誤,在進(jìn)取路上勇敢做自己。
 
好吹噓之人,初接觸時(shí),容易讓人產(chǎn)生他呼風(fēng)喚雨,無(wú)所不能的錯(cuò)覺。但幾輪交往下來(lái),尤其是遇到實(shí)實(shí)在在的問題時(shí),他的行為或者做事的效果開始嚴(yán)重與他之前夸下的海口偏離。這類人,經(jīng)不起時(shí)間的考驗(yàn)。
 
3、有底線
有底線
《孟子》中提到:“人有不為也,而后可以有為。”靠譜的人,心里都有一條紅線,知道哪些事該做,哪些事堅(jiān)決不做。他們心中明鏡高懸,道德法律的準(zhǔn)繩一刻也不會(huì)歪曲。他們審時(shí)度勢(shì),克制貪欲,有所取舍,懂得權(quán)衡,不會(huì)逞一時(shí)之快或只顧眼前小利。
 
無(wú)底線之人,他們常常看見小利就紅了眼,不擇手段來(lái)獲得想要的一切。殊不知,過(guò)猶不及,最終他們不僅傷及無(wú)辜、失了人心,而且也賠上了自己的前程。
 
4、不占小便宜
不占小便宜
靠譜的人,他們不會(huì)計(jì)較蠅頭小利,更不會(huì)處處算計(jì)揩油。他們喜歡慷慨地幫助別人,不問回報(bào)。他們站位高,看得遠(yuǎn),眼中是自己想要征服的一座座高山,是大局、大事業(yè)。
 
愛占小便宜的人,他們喜歡順手牽羊,錙銖必較,吃不得眼前虧。這樣的人,對(duì)單位也無(wú)法做到忠誠(chéng)。他們不會(huì)為自己的分內(nèi)之事和單位的發(fā)展全心全意付出,而是吃著碗里的,看著鍋里的,總惦記著回報(bào)。這樣的人,很不靠譜。

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