要想知道管理培訓生的前途，我們想看一下管理培訓生的定義：
管理培訓生（Management Trainee）是一個外來術語，是外企里面“以培養公司未來領導者”為主要目標的特殊項目。譬如，四大外資銀行的校園招聘都是分三條管道的：intern, staff 和 MT。

管理培訓生是一些大企業自主培養企業中高層管理人員的人才儲備計劃。通常是在公司各個不同部門實習，了解整個公司運作流程后，再根據其個人專長安排。最后通常可以勝任部門、分公司負責人。訓練對象一般是畢業三年之內的大學生，主要是應屆畢業生。

在我們確認了管理培訓生的定義之后，就可以在以下幾方面來分析培訓生的未來前途：
1.從技能知識方面看：學習到最多的知識，對個人部門都會有一定的了解。
2.從人脈角度分析：接觸的人脈是最廣泛的，對個人未來發展有很大的幫助。
3.從薪酬方面看：剛入職時工資雖然不高，但是正式入職后工資漲幅會大幅上漲。