【十佳意愿者】陳向：被人須要是一種幸福 -編號:HL321pq

2015-01-31 10:49 來源：http://m.elinglong.com/ 閱讀：次

　　紅會在帶給陳向大量實踐教訓和志愿經歷之外，還帶給了他很多真正氣味相投的友人。

　　在陳向看來，“十佳紫荊志愿者”評比活動的積極意思，在于可能提醒學生們，在獎學金取得者之外，在清華也有這樣的一群人有自己值得自豪的處所。在清華，也有學業之外的另一種勝利方法。忘我貢獻，確切可能會要在其余方面付出代價，然而失掉的認同和尊重，能用來均衡好處的得失。

　　“‘被需要是一種幸福’，‘贈人玫瑰，手有余香’，這些感到只有在真正做志愿工作一段時間之后才干匆匆獲得和理解。”這是一個優良志愿者所理解的志愿活動的真理。（編纂襄樺）

　　紅會的環境，讓陳向和大家長期和氣共事、在獨特的活動經歷中彼此攙扶、互相了解，大家之間的情感十分好，用陳向的話說??“很多時候大家都盼著能開個例會，這是真的。”大家在平時生活中聯系頻繁，有許多人相信會成為一生的朋友。

　　讓陳向對紅十字精力、志愿服務精神有親身感觸的事件有良多。他很有感想地講起自己的艾滋病村之行。那里的孩子們最后很舍不得志愿者們分開，愿望他們能永遠留下來。這些在生涯中備嘗艱苦的孩子們，盼望得到更多的關心。

　　一年的錘煉，陳向獲得了難得的經驗和組織和諧才能、應急能力的晉升。正如他所說：“做志愿工作固然是無私無償的，但我們能從中有所播種，只是這樣的收成不是直接能看到的。”

　　“假如大學本科經歷只說一件事，那這件事必定是紅會”

　　“現在大家都認為我是個比擬好相處的人，能夠獲得人們的認同，這就是在紅會陶冶出來的。”之前的他也輕易激動賭氣，但是越深的懂得紅會的精神之后，就能夠越溫和放松的去面對生活和人事的起伏,清華培訓，能夠更懂得別人，調劑自己，獲得快活。

　　“自我成績與服務他人獲得的造詣感是不能比擬的”

　　紅會同時更帶給了他將會影響畢生的情結和睦質。紅會的5年，對陳向最大的影響是與人為善，笑看人生的價值觀。

　　紅會的大部分活動都是連續性的，大家一致覺得在紅十字的旗號下應該做這樣的工作，就盡力的發展，好比“翡翠絲帶”的防治乙肝的活動等等。恰是因而，清華大學的志愿活動在北京高校中一直都走在前列。

　　“現在的社會，競爭更劇烈了，確實人人都需要考慮自己的未來。學習和工作的關聯要處置好不是一件容易的事。不少人可能對公益活動有這個熱情，只是不樂意拿那么多的時間精力來做。”紅會學生分會每年招新都會有300人左右加入，但是真正能夠保持參加活動的只有100人左右。

　　于是，“人性、博愛、奉獻”的紅十字精神將他帶入了紅會這個大家庭和志愿服務之路，人不知鬼不覺中，4年在促忙忙中從前，紅會成為他班級之外第二個歸屬地，而志愿服務更是成為了他生活中的一部門。

　　“可能支教對于咱們這些志愿者來說，只是一個禮拜的事情，但是對那些孤兒來說影響相稱宏大。這樣的接觸有時候能夠轉變他們的終生。”在看過艾滋孤兒的生活之后，甚至每次自己同窗聚首吃雞翅，都會直覺地想到這錢能夠幫助多少孩子，深深覺得自己做得很不夠。

　　陳向，主動化系一年級研究生，清華大學紅十字會學生分會副會長，主管無償獻血方面的工作。在清華渡過的5年時間被陳向換算成了190余小時的志愿服務總時光，和“首屆清華大學十佳紫荊志愿者”評比報名表上長長的一串志愿服務工作閱歷。急救、無償獻血、支教、關懷臨終白叟、服務艾滋孤兒……這些破費了大批時間和精神的活動在他的講述中顯得那么天然和平凡，由于，他一直信任??“被人需要是一種幸福”。

　　跟著當初碩士研討生志愿者報名計劃出臺，陳向開端踴躍地斟酌參加到奧運意愿者的大家庭，籌備延期一年碩士畢業，把本人愛好的自愿工作做得完滿。將來的就業，陳向也盼望能持續從事與此相干的運動，比方聯合他的電子商務專業進行自主創業，搞一些貨色部書籍的流暢運作等等。

　　“做善事好事，真的不應當是不推不做，應該養成一種生活立場。實在許多時候，你感到贊助一個人只是5秒鐘的事情。那為什么不去力不勝任的輔助別人呢？”紅會在清華始終做的，就是生機可以在大家遲疑的時候推上一把，讓大家拿出舉動來。

　　“紅會是我大學生活的二分之一”

　　陳向的母親是醫生，他原來也想學醫做個能夠殺人如麻的人。5年前，被輸送進入清華大學的陳向剛踏入清華園，就與紅十字會結下了不解之緣。說起和紅十字會的“初見”，陳向歷歷在目：“當時清華的社團協會有什么宣揚活動，都會在十食堂旁邊開展。我就是在那里看到了紅會的招新。”

被人需要是一種幸福
??訪“首屆清華大學十佳紫荊志愿者”陳向

　　“當時入學的時候，師兄就倡議，要是想要大學過得空虛的話，仍是需要加入一個社團。那時候我抉擇了紅會。后來4年多真正付出最多的，也是在紅會的這份工作。”

●校團委志愿服務領導核心何婧

　　紅會更像一個家。所有紅會成員的目的一致，能夠一直在這個組織中施展自己的智慧和力氣。

　　這樣的工作經歷，給了他學習生活之外的很多東西，在工作中成長是一個耳濡目染的進程。陳向講述了負責同伴教育時的工作狀況：“同伴教育在我負責期間獲得了沖破性的進展，之前一年做8場同伴教育，我當時一個學期就做了30場。那時候作為重要負責人，事情特殊多，而且常常會有突發的事情。”

　　2007年的新年過后，一位山西的家長聯系到清華大學，他的女兒得了白血病須要血小板，但是北京的血庫已經告急，他接洽到清華大學想請求得幫助。于是，陳向負責組織和帶隊，大概每批2～3人，先后去病院3、4次，給這個患病的小女孩兒獻血。這些血小板，給這個女孩子帶去了生的希望。陳向說，他永遠也忘不了孩子的家長眼含熱淚的向他們連聲致謝的情景。“這次的事情讓我深入的感想到，我們的一些志愿服務是能夠轉換成事實的性命價值，能夠真正救命生命的，這樣的一種可貴和滿意是拿個一等獎學金什么的，都比不上的。”

　　剛加入紅會的陳向，在大一的時候是大局部活動的積極參加者；隨著二年級時的持續兩次實際，他開始熟習紅十字會學生分會活動的組織跟運作，并逐步參與紅會的組織工作。在紅會的這些年間，從錯誤教導，到現在負責的無償獻血，陳向基礎走遍了紅會的各個部分。