清華大學(xué)研修班管理故事:九頭牛的聘禮
2018-04-19 09:50 來(lái)源:http://m.elinglong.com/ 閱讀: 次
很久以前有一個(gè)部落,那里的青年人要想結(jié)婚,必須以牛作聘禮,送給女方,才 可以成家立室。最少的聘禮是一頭牛,最高是九頭牛。一天,一個(gè)青年走到酋長(zhǎng) 面前,說(shuō)愛(ài)上了他的大女兒,愿意以九頭牛作為聘禮迎娶她。酋長(zhǎng)聽(tīng)后,大吃一 驚,忙說(shuō):“九頭牛的價(jià)值太高了,大女兒不夠漂亮,值不了九頭牛,不如改娶 小女兒吧,小女兒值九頭牛。”可是這位青年堅(jiān)持要娶酋長(zhǎng)的大女兒,酋長(zhǎng)終于 答應(yīng)了他,這件事轟動(dòng)了整個(gè)部落。 一年后的一天,酋長(zhǎng)經(jīng)過(guò)這位青年的家,看見(jiàn)他家正舉行晚會(huì),一大群人圍 成圓圈,正欣賞一位美麗的女郎載歌載舞。酋長(zhǎng)十分奇怪,去問(wèn)那位青年這個(gè)女 郎是什么人?自己怎么不認(rèn)識(shí)呢?年青人回答:“她就是酋長(zhǎng)您的大女兒啊!”
啟示
年青人以“九頭牛”的價(jià)值對(duì)待他迎娶回來(lái)的妻子,同時(shí)酋長(zhǎng)的大女兒也確信自己的價(jià)值是最高的“九頭牛”的時(shí)候,她便發(fā)生了脫胎換骨的變化。
你期望你的下屬、同事是什么樣子的,就要把他當(dāng)成你期待的樣子對(duì)待,因你的暗示,他就會(huì)朝著你期望的方向發(fā)展,最終變成你所期望的樣子。
閱讀過(guò)本文的訪客還閱讀過(guò): 企業(yè)管理者如何培養(yǎng)員工的創(chuàng)新能力?
作為企業(yè)中層管理者如何與上級(jí)溝通?
企業(yè)家該如何提高危機(jī)管理意識(shí)?
品牌關(guān)系管理:消費(fèi)者資產(chǎn)的三個(gè)要素
總經(jīng)理必備管理能力:會(huì)議管理
總經(jīng)理必備管理能力:時(shí)間管理
總經(jīng)理必備管理能力:權(quán)力的運(yùn)用
管理者誠(chéng)實(shí)的殘忍-解雇他人
管理者要亮劍 爛蘋果絕不姑息
管理者如何馴服渾身長(zhǎng)刺的員工
相關(guān)熱詞搜索:
清華大學(xué)研修班管理故事:九頭牛的聘禮 相關(guān)課程
房地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與創(chuàng)新總裁(CEO)班
工程建設(shè)招投標(biāo)高級(jí)實(shí)戰(zhàn)研修班
中國(guó)文商企業(yè)家后EMBA高端項(xiàng)目
建設(shè)工程企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理管理人才高級(jí)研修班
清大實(shí)戰(zhàn)型財(cái)務(wù)總監(jiān)(CFO)班
清大美院藝術(shù)投資與藝術(shù)管理高級(jí)研修班