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管理者想帶好90后?來學幾招

2016-12-01 20:48  來源:http://m.elinglong.com/  閱讀:

要想高效溝通必先轉變管理思維,本課程使管理者了解新生代員工的內在需求和價值觀的同時,從新的角度構建溝通心態。
 
認知新生代員工成長的“心智模式”,掌握新生代員工職業行為特征,去標簽化,運用正確的管理溝通方式形成對新生代的有效引導。
 
了解新生代員工性格溝通策略,學會建立溝通模式和渠道。
 
 深入學習傾聽、提問、激勵等三大教練式溝通技能,掌握與新生代員工面談溝通的技巧。

轉變一:引導思維
引導思維
轉變二:結果思維
結果思維
轉變三:關注正面動機
關注正面動機

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