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團隊中管理認知的7個原則

2016-06-11 10:14  來源:http://m.elinglong.com/  閱讀:

1、經常自我反省,檢視一下,在管轄范圍內的人、時、地、物、有沒有浪費資源,或無效運用的狀況。
2、不要在下屬面前抱怨工作,數落上司及公司的不對。
3、接受上司交待任務時,在沒有嘗試執行之前,絕不說“不可能”、“辦不到”。
4、每天找出一件需要突破,創新的事物,并動腦筋想一想,有無改善創新的方法。
5、當工作未能順利完成時,對上司要能一肩承擔所有責任,不在上司面前數落部屬的不是。
6、做任何事物以前,先花些時間思考一下目標與方向是否正確。
7、找出在個人管理范疇內,有哪些原理與原則是不可違背的。

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