考查學生綜合素質，尤其是學術研究能力

　　高策理說：“咱們不僅要選到優質的生源，也要經得起社會的考問。”清華大學對院系的資料審核及綜合面試，固然不同一的要求，但學校方面做了良多相應的工作來增強博士招生各環節監督，確保招生的公正。例如，規定口試評委至少5人以上,清華總裁培訓班；請求相干院系對招生軌制作出明白劃定，并加強監視，避免暗箱操作；各院系要將詳細的考試提拔進程在學校存案；研討生院跟學校紀委接收投訴和舉報；測驗成果向社會公示等。

　　近日，為進一步提高博士生招生質量，北京大學、清華大學決定，局部院系2012年博士生招生將進行改革，初試環節由評委審核考生遞交的已有研究結果、碩士畢業論文、專家推舉信等有關申請材料，及格者即可進入復試，考生無需再加入學校統一組織的初試。

　　清華大學航天航空學院規定，通過材料審核的考生，必需與所報考方向的導師提前接洽，寫出博士期間的研究思路和主意，要求2000字以上。同時，在綜合面試環節，組織院內考核專家小組，起碼5名專家，有的學科專業要求8名專家；每名考生考核時光不少于1個小時；考察內容包含專業常識、科研能力、學術潛力、英語水同等。

北大清華招博嘗試申請審核制

　　從考試流程上看，與傳統“初試（筆試）70%、復試（面試）30%”的招生方式比擬，此次申請審核制的改造步調并不大。然而，新招生方法改革的宗旨在于突出對申請人科研能力的考查。

初試僅審核申請材料，復試凸起考核科研才能

　　清華改革的步伐警惕地邁出，將傳統的筆試改為由申請者提供材料，學校根據材料進行初步篩選，合格者進入綜合面試環節，最后擇優錄取。據悉，清華一些改革的院系依然保存了“考試”的情勢，如產業工程系規定通過材料審查的考生，須要參加工業工程系專門組織的兩個小時的綜合專業基本考試、一個小時的英語考試，以及綜合面試考核。在面試考核中，面試小組成員均為博士生導師，人數不少于5人。

　　撤消了第一階段考試，看似簡略，實際上各院系為此付出的精神會更多。由于他們愛護手中的權利，更清楚其中的義務。

　　今年6月，清華大學研究生院下發的《對于進一步推動博士生招生改革的領導看法》提出，各院系依據本院系學科專業及生源特色，決議是否進行相應改革，研究生院不作全校統一要求，院系也可摸索其余有利于進步招生品質的改革舉動。清華大學研究生院副院長高策理說：“我們沒有供給全校統一的改革范本，把權力交給院系，他們能夠充足施展發明性。”

　　雖然加大博士生選拔中復試的權重，給導師更大的招生自主權，這一觀點在教育界已構成共鳴，但是也有一些學者對此持保留立場，認為雖然博士生最為主要的素質是翻新能力，過于依附考試錄取博士生不夠公道，但在目前的社會環境下，為了避免暗箱操作，以考試形式錄取博士生，是沒有方法的措施。

　　“申請審核制”賦予審核人以更多的自在裁量權，這就不可防止地導致招生過程中人為因素的增添。如何保障招生過程的公平、公平，已成為此次改革面臨的最大的質疑和擔心。北京某高校研三學生周正海說：“這次招生改革確切有利于發明科研能力強的人才。但是，我當初最大的擔心是在材料審核階段會不會被別人給擠掉了。”北京師范大學研二學生吳勒則認為：“博士生招生申請審核制對那些想考博的人來說，最大的要求就是要多出科研成果，特殊是高程度的科研成果，只有科研實力夠強，通過審核確定沒問題，不必擔憂那些腐朽問題。”

不僅要選到優質生源，還要經得起社會考問

把權力交給院系，充散發揮創造性

　　清華大學經管學院教學白重恩以為，僅僅通過一場考試不能全面考查學生的綜合素質，尤其是對博士生，不能很好地反應學生的科研能力，他說：“我們盼望淡化考試成就，多角度考查學生的綜合素質，尤其是學術研究能力。”

起源：中國教導報 2011 *** 09 *** 19 唐景莉 顧淑霞 翁小平

　　北京大學2012年博士生招生簡章特別強調申請人需提交具體的研究打算，經院系對申請人的材料審核評估后確認是否給予面試資歷，對合乎前提者通過考核斷定是否錄取。清華大學此次推行的申請審核制，雖然沒有統一的范本，但是程序也與北大基原形似：申請人提交申請材料，審核合格者即可進入由各院系本人組織的復試環節，最后擇優錄取。機械工程系、工業工程系、電機工程與利用電子技術系、航天航空學院、經濟治理學院、核能與新能源技巧研究院等6個院系成為改革的先行者。

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