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管理者如何才能擁有高情商?

2016-06-08 20:26  來源:http://m.elinglong.com/  閱讀:

具備戈爾曼對情商概括歸納的五大能力至關重要:一是認識自己,即認識自身情緒的能力;二是管理自己,即妥善管理情緒的能力;三是激勵自己,即自我激勵的能力;四是認識別人,即認識他人情緒的能力;五是管理別人,即人際關系的管理能力。
不過,高情商并不意味著就一定能成功,但是,我們不能不承認一個人的智商,但也不能忽視情商的作用,正如耶魯大學蘇必德所言:“情商固然有用,但情商并非通向完美世界的鑰匙。因此,每個人都要去學習如何發揮智商的積極作用。”
情商趣味測試
你能從下圖中看見什么?
選項
A、兩個在旋舞中的少女或者仙女
B、云彩狀的蟲子,或者云彩狀的怪獸之類
C、什么也看不出來,只是一團墨跡而已
測試結果
A:具有靈的素質,富于幻想,而且你的幻想大都是美麗的、愉快的、歡樂的。
B:您也具有幻想力與靈的素質,但你的幻想大多是傾向于陰晦的,悲觀的。
C:你似乎不善于或者不慣于幻想,是一位實事求是的很現實的人。在你的生活中,似乎沒有夢,沒有幻想,沒有綺思。至于靈的素質,恐怕就談不上了。

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