管理者要給團隊必看的六則黃金定律
2016-05-03 15:28 來源：http://m.elinglong.com/ 閱讀： 次
第一則：
工作不養(yǎng)閑人，團隊不養(yǎng)懶人。
每天思考今天的工作價值幾分，
如果滿分是5分，
那么你當(dāng)日得分是否可以達到4分？
這就是日OKR自我管理！
第二則：
入一行， 先別惦記著能賺錢， 先學(xué)著讓自己值錢。
先值錢，再賺錢！
學(xué)習(xí)是永遠不會錯的投資！
錢是投資出來的！
首先投資大腦！
第三則：
如果你覺得累，說明你在走上坡路！
走下坡路，往往很舒服！
沒有哪個行業(yè)的錢是好賺的。
選對行業(yè)，聚焦，堅持，才能達到終點！
第四則：
干工作，沒有哪個是順利的，受點氣是正常的。
合理的是訓(xùn)練，不合理的磨練！
馬云說：男人的胸懷是委屈撐大的！
第五則：
第一份工作，不要想賺大錢！
賺不到錢，賺知識；
賺不到知識，賺經(jīng)歷；
賺不到經(jīng)歷，賺閱歷；
以上都賺到了 就不可能賺不到錢。
第六則：
只有先改變自己的態(tài)度，才能改變?nèi)松母叨取?/div>
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只有先改變自己的工作態(tài)度，才能有職業(yè)高度。
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