【啟航人物】趙云龍：種樹者必培其根種德者必養其心 /編號:ZQ25

2015-01-15 10:12 來源：http://m.elinglong.com/ 閱讀：次

編纂：襄樺

至誠至真，愿為祖國一塊磚

圖為趙云龍。

研通社記者吳春林通信員羅志德

種樹者必培其根種德者必養其心

　　投身基層公共服務事業的方式有公務員測驗、留校掛職、基層選調等，趙云龍選擇的是基層選調。在他看來，選調可以讓自己更加全面、深刻地了解當地經濟、政治、文明、社會的方方面面和點點滴滴，促使自己扎下跟，懷著強烈的歸屬感踏踏實實地從基層一步步做起。另外，他也可以同地方政府具體溝通，找到可以施展自己特長的最佳崗位。

——記清華大學化學系博士畢業生趙云龍

　　趙云龍，男，滿族，遼寧沈陽人。2004年考入清華大學化學系，2013年博士畢業。曾任共青團清華大學研究生委員會副書記、清華大學研究生會副主席、清華大學學生職業發展協會會長等職務；曾榮獲清華大學特等獎學金、林楓輔導員獎、一二九輔導員獎等聲譽；迄今已發表SCI檢索論文五篇，申請國度專利三項。2012年11月簽約成都市龍泉驛區，目前調配到區委組織部人才辦工作。

　　五年前從清華本科畢業時，趙云龍對未來自己做什么還沒有清晰的概念。“當時無奈認清自己，連想從事與做作迷信相干的工作仍是到社會上與人打交道都不清楚。”趙云龍坦言，“那個時候我感到知識也沒有學到家。我需要讀博，需要一個系統的科學練習。”

　　終極，趙云龍挑選了合適自己的路：通過選調的方式去往成都龍泉驛區做黨政后備干部，在公共服務部分奏響自己新的人生樂章。

　　在趙云龍眼中，公務員這個職業需要更多的感性而非理性，個人魅力可以作為幫助辦法順水推舟地披發。這位已經正式入職的基層公務員崇敬毛澤東、鄧小平、王守仁和張居正這四位思想家。“他們四個人都將不同的思想進行融會，將‘具體問題具體分析’做到了極致，而且成功了。”趙云龍說明到。公務員也是一個與時俱進的職業。我們的國家處在改造開放民族振興的關鍵時刻，走的是一條前人沒有走過的路。作為基層公務職員，需要時刻保持學習的能源，連續不斷地接受新理念，學習新東西。“如果你想學，時間就一定能部署出來，”趙云龍說，“關鍵是要把持住自己，做一個不斷學習的人。”

　　大學期間，趙云龍走遍了大半個中國，對各地基層情況進行了詳盡考核。紛紛龐雜的信息中，趙云龍重點關注三類：處所的發展潛力，例如是否有可發展的空間、整體計劃如何、經濟發展與當地資源的聯合情形等；當地的社會抵觸，例如干群關聯、上訪情況、社會怨氣等；當地公務員的生涯狀況。通過對以上三個方面的評估，他斷定了一些初步的動向。

　　清華給予學生的歷練是知識、閱歷、思維方法等多方面的。“常識分為形而上的和形而下的，咱們所學到的形而下的知識占多數，但這些知識在基層公共服務的詳細工作中很少直接用到。形而上的知識包含剖析問題的方式，對事物法則的意識等等，是跟著閱歷的增添而一直加強的。”趙云龍說，“所以不能簡略地以為在學校所學知識在工作中無任何用途，許多時候我們辛辛勞苦學到的，即便沒有直接用到，也會間接影響我們本身。做科研就是一個例子，興許我發的論文在詳細工作中很難適用，但這五年間，我以‘工作人’的立場面對科研，踏踏實實做事情，多了很多的人生閱歷，比五年之前成熟了許多，這些都是可貴的人生財產。”

　　從事基層公共服務事業是趙云龍良久以前就有的職業主意。多少年來豐富的學校社會工作經歷帶給他許多陶冶和歷練，讓他對公共服務事業有了深入的懂得。他喜歡這種工作狀態，沉迷于做成一件事情后的成就感和滿意感，并期待用自己的力氣去做成更多的事、造福更多的人。“人生的意思是‘過程’，人生的價值是在自己的性命過程中做一些有用的事情，對身邊的人或可影響的人發揮一些良好的作用。贈人玫瑰，手有余香，有價值的人生是快活和幸福的基本條件。”在采訪時，記者從他舉止言談中感觸到的是信念、意志和對自己職業選擇的義無反顧。

　　對于自己的未來，趙云龍借用清華先輩的話說：“清華人，不求做大官，只求做大事。”在他看來，畢生中能夠做好一兩件重要的事情，就是成功的，就不愧于蒼天、不愧于國民。“重要的關頭，做出合乎自己價值觀的決定。假如終生中都能做出準確的決定，那是一種宏大的成功。”趙云龍說，“如果迫于一些壓力，做出有違道德、有違價值觀的事情，就是失敗的。&rdquo,清華人力培訓;

無怨無悔，做一名及格的公共服務工作者

　　在讀直博生的五年中，趙云龍在科研上獲得了良好成績，也去了良多地方，讓本人的人生經歷更加豐盛。在趙云龍看來，博士是一個歷練的過程，一個把事情做深做透的進程。“統一件事情壓著做三五年，前兩年腳踏實地進行，可能什么造詣也沒有，必需忍耐孤獨、寂寞和失蹤。而后忽然間有了沖破，一種喜悅涌上心頭。最后還需要將結果加工，推廣出去。”趙云龍講述到，“這樣的一個過程不是和人生奮斗閱歷很類似嗎？接收挑釁，忍受孤寂，做出成就，教訓推廣……”筍因落籜方成竹，魚為奔走始化龍，禁受住艱苦的歷練，才干成績自我。清華，就是這樣一個歷練之所。

　　“清華是一個充斥了幻想和信念的地方，我愛好這個園子，也等待大家在這里修成正果。”這是此次訪談即將停止時，他給師弟、師妹們的寄語。九年的清華求學歲月，讓畢業之際的“修成正果”的他成為一個存在動搖信心的逐夢者。

圖為趙云龍與同事工作中。

　　除去科研，社會工作也是趙云龍5年讀博生涯的重要組成部門。從2010年夏天到研究生系統工作始，到2012年夏天分開研究生系統止，他在校研團委和研究生會從事過體育、辦公室、意愿者、組織等多品種型的工作，最后擔負了研團委副書記一職，是清華大學研究生中“雙肩挑”的典范人物。研團委原書記王磊老師評估他說：“云龍同學統籌了學業和其余才能的發展，屬于全面型、綜合型的干部。”社會工作對趙云龍的成長和人生規劃發生了十分重要的影響，讓他更加清楚和客觀地認識了自己。“比起現在的我，來研團、研會前的我過于青澀。那個時候的我只曉得自己不想要什么，卻不能明白的知道自己想要什么。隨著在研團、研會工作的時光越來越長，我逐步清晰地懂得和認識了自己，從而更加堅決目前的職業選擇。”他頗有感想地講到，“我在研團、研會最大的播種，就是能夠結識許多位能夠一起探討深檔次問題的老師和同窗，他們對我點點滴滴的評價，讓我加深了自我認識，輔助我在要害和重大選擇上可以比較果決地得到最適合自己的謎底。”

又紅又專，清華率領我前行

　　建立不斷學習、畢生學習的理念，條件是要時刻堅持一顆謙遜的心，戒驕戒躁，擅長發現別人的優點。清華賦予了我們的畢業生頂尖名校的標簽，他們習慣了別人的夸贊和肯定，心中未免存有傲氣。趙云龍認為，自豪也許是清華學生最大的劣勢。為此，趙云龍也給出了戰勝毛病的方法，比方學會自動溝通，普遍與人配合；多看共事的長處，贊助其躲避缺陷；學會贊麗人，樂于給出根本的激勵和確定等。海納百川，有容乃大，歷史和當今凡是事業勝利的，都有一顆寬容大度、不恥下可的心靈。在趙云龍看來，這也是清華學子需要特殊重視培養的特質。對他自身而言，在校研團與校研會工作的那段時間是化解傲氣的癥結階段。“研團、研會里有很多優秀的老師和高年級的學長，看到這么多優良人才的存在，我時刻以人為師，學習他們的優點，發明自己的不足，天然不會那么驕傲了。”他講到，“另外，在其中從事大批的溝通性工作，自己必須控制調和重大問題和團隊配合的能力。這一工作的重點是讓身邊的人喜歡你，可以自負，但毫不可清高。”

　　包括校研團和校研會在內的研究生社會工作系統是我校引領青年、造就青年和服務青年的重要平臺，是實行思惟領導和實際教導的研討生“第二課堂”，在這一體系中培育起來的工作辦法和理念，對學生干部走向社會后的正式工作將起到一定的指點和鑒戒作用。趙云龍自今年1月份便開端在他當初的工作崗位實習。“機關單位里文字工作比擬多，很多新人最不能適應的就是這一點，而我卻樂在其中，由于相似的工作我在學校研團、研會工作期間基礎都接觸過。看似單調的文字工作，實際上卻是機關工作至關主要的組成局部，是價值極高的工作。文字資料反應的是邏輯、是思維、是智慧，是舉動的領導，是政策落實的保障，也是團結人心的利器。在研團、研會起草團代會、學代會講演的經歷，讓我可能較快地適應目前的文字工作。”在趙云龍看來，社工是他除專業科研之外、讀博生活中最名貴的經歷，為他供給了豐碩的基層服務工作模仿演練的機遇，也是促使其最終決議走向基層的重要因素。

　　基層公務員是苦澀和誘惑并存的崗位，需要從業者認清自我，多干實事，保持原則。抵抗不良風尚需要智慧的腦筋。“堅持原則，不該辦的事情，不該拿的貨色，不該說的話都相對不能做。”趙云龍說，“但謝絕引誘的時候，需要一些公道的方法，既讓人清楚自己的原則，又不損害情感。不能像鋼一樣扎從前，而是要結合具體問題具體分析，找出最優解。”廉明方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，忘我方能感人。

　　談到職業規劃，趙云龍表白了自己對母校深切的感恩。“我們的職業選擇是偶爾和必定獨特作用的成果。它融匯了清華精神的引誘，就像呼吸的空氣和飲用的水一樣，毋庸高調地喊出，卻無時無刻不在發揮作用。如果一定要說，我想這就是我們倚重的思想動力和精神依附吧。清華精力有時候是難以總結成文字的，但她確確切切實我們每個人的身上留有印記，無時無刻不在影響著我們，左右著我們的選擇”。他認為，“破大志，入主流，做骨干”的理念是清華送給畢業生的最寶貴的禮物，能為他們未來的職業發展保駕護航。

　　“我一貫請求自己‘干一行，愛一行’。既然走上了這條途徑，就扎扎實實的做下去，用我的作風，堅守我的準則，然后由時期和大勢去大浪淘沙。”但行好事，莫問前途，懷著一顆平凡心、自信念和忠誠懇，趙云龍正在自己鐘愛的崗位上執著前行。他說，自己對將來的預期很簡單，“積極進取，防止功利熏心，踴躍地工作，幸福地生活，樂觀地走完人生”。

　　抉擇工作地點不是一個人的事情，而是全部家庭的事情，需要全部家庭成員達成一致。“在取舍地方單位時，必定要得到家庭的支撐，不條件也要發明前提，”趙云龍說，“工作跟生活須要和諧，從事公共服務是一輩子的事件，不容得從新再來”。在趙云龍看來，大城市與小城市，北京與地方，各有各的特點，只有家庭內部達成共鳴，在哪里斗爭都能夠過得很幸福。

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