清華經(jīng)管發(fā)動2008首屆中國組織學(xué)習(xí)跟進(jìn)修型構(gòu)造研討與實(shí)際學(xué)術(shù)會

• 資本稅改造箭在弦上
• 試析我國稅制進(jìn)一步改造的經(jīng)濟(jì)跟社會基本
• 論稅收權(quán)限分別狀態(tài)對深入改造的影響
• 航天信息 增值稅轉(zhuǎn)型及對公司影響剖析
• 稅制改造再助“中國式救市”

　　【消息中央訊】為了推進(jìn)我國組織學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型組織研究和實(shí)踐的一直開展，增進(jìn)學(xué)者與實(shí)踐者之間的交換，由清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人力資源與組織行為系陳國權(quán)教授發(fā)起的“2008首屆中國組織學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型組織研究與實(shí)踐學(xué)術(shù)會議”于日前在經(jīng)管學(xué)院召開，來自全國相干范疇的擔(dān)任人、專家學(xué)者、企業(yè)高管共百余人加入了會議。

　　陳國權(quán)教授任年夜會主席并掌管了會議揭幕式。國度天然科學(xué)基金委員會管文科學(xué)部副主任李一軍教學(xué)，中國迷信院科技政策與治理科學(xué)研討所原所長徐偉宣教授，天下政協(xié)委員李蘭密斯，清華經(jīng)管學(xué)院副院長廖理教授、仝允桓傳授缺席集會并分辨致辭。

　　會上，南京大學(xué)商學(xué)院院長趙曙明教授以“跨文明組織學(xué)習(xí)研究”為題，清華經(jīng)管學(xué)院陳國權(quán)教授以“組織學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)型組織的全體多層研究”為題作主題報告。浙江大學(xué)管理學(xué)院副院長吳曉波教授，清華經(jīng)管學(xué)院技術(shù)經(jīng)濟(jì)與管理系高旭東副教授、企業(yè)策略與政策系王以華教授，時髦出書集團(tuán)總裁吳泓先生，用友軟件股分無限公司副總裁郭延生師長教師，新奧團(tuán)體職業(yè)開展核心總司理張麗萍女士，分離以“知識管理中隱性常識顯性化與技巧翻新績效的實(shí)證研究??以我國局部知識密集型工業(yè)企業(yè)為例”“外鄉(xiāng)企業(yè)的自立技術(shù)立異：挑釁與對策”“實(shí)踐建構(gòu)與組織免疫”“‘時髦’的創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)之道”“用友??在學(xué)習(xí)中生長”“小我、團(tuán)隊、組織進(jìn)修和安康協(xié)調(diào)成長的實(shí)際”等為題做大會特邀報告。這些報告引發(fā)參會者的普遍興致，遭到廣泛歡送。

　　本次會議共收到學(xué)術(shù)論文30余篇，來自清華經(jīng)管學(xué)院、南京大學(xué)商學(xué)院、浙江大學(xué)管理學(xué)院、華中科技大學(xué)管理學(xué)院、中國科技大學(xué)管理學(xué)院、北京師范大學(xué)管理學(xué)院、哈爾濱產(chǎn)業(yè)大學(xué)管理學(xué)院、四川大學(xué)工商管理學(xué)院、廈門大學(xué)管理學(xué)院等海內(nèi)高校的論文作者在會上講話。論文內(nèi)容波及組織學(xué)習(xí)與學(xué)習(xí)型組織研究的分歧方面，如：“中國企業(yè)組織學(xué)習(xí)才能近況及其對績效影響的實(shí)證研究”“人力資源管理實(shí)踐對組織學(xué)習(xí)的影響”“學(xué)習(xí)型組織中的虛構(gòu)團(tuán)隊知識同享模子研究：一種基于交互影象體系的角度”“基于組織忘卻的企業(yè)靜態(tài)能力行為機(jī)理研究”“IT技術(shù)下的組織學(xué)習(xí)與知識轉(zhuǎn)化關(guān)聯(lián)研究”“員工與組織的代價不雅完成度婚配及其感化的實(shí)證研究”等,清華大學(xué)營銷培訓(xùn)。

　　講演人全體采取PPT情勢演示呈文內(nèi)容，很多報告者應(yīng)用了妙不可言的圖片、活潑抽象的圖表，跟實(shí)在鮮活的事例向預(yù)會者分享了各自的研究結(jié)果，并接收聽眾的發(fā)問。會議探討熱鬧。

　　本次會議獲得清華經(jīng)管學(xué)院及人力資本與構(gòu)造行動系師生的鼎力支撐和參加。（經(jīng)管學(xué)院 供稿 襄樺 編纂）