楊君，畢業后毅然放棄了家族企業的溫室走入社會，在一家生產企業工作，并以自己的能力在短時間內，從辦公室到車間再成長為公司的總經理，管理企業5年后懷著對家族企業的責任感回到家，給家族企業注入了新鮮的血液……

       中直集團是一家以房地產開發為主，集商貿流通、餐飲服務、醫療保健、園林綠化等多種業態互補，資源共享的綜合性企業集團。萬欣是中直集團旗下子公司，是一家企業管理及投資咨詢公司，目前主要負責裘都世貿城的整體商業運作，楊君正是這個項目的負責人。

<大營國際裘都世貿城內景>

       大營國際裘都世貿城以經營皮草為主，大到裘皮大衣，小到各種掛飾。楊君還經常組織商戶參展，洽談合作，建裘皮博物館，他對大營的皮草有自己的規劃想法，憑著熱愛，他想把這件事情認真做好，做大。

<帶商戶到北京參加會展>

滿意現在公司的狀態么?

楊君：不太滿意，因為企業年頭長了，長時間積累下來了很多不好的方式方法和習慣，我接手以后進行了員工整頓， 包括裁員，修改完善公司的規章制度，建立新的工作流程，從我接手到現在已經完成一多半了。

 

之前工作的七年，對你現在的事業有什么幫助?

楊君：之前的歷練對現在的幫助非常大，首先是改變了我的性格，如果當時我沒有出去歷練的話，我現在應該就是大家常說的那種”富二代”吧，在外面的7年多時間里，一切都要靠自己，經過了這一段沉淀，塑造了我現在相對來說比較沉穩的性格。

 

在這個過程中有什么記憶深刻的事情嗎?

楊君：我們的老董事長對我的影響很深，我進公司的時候剛大學畢業，他培養了我一年多以后就把公司交到我手里，因為當時公司的規模已經很大了，所以并沒有足夠的信心管理好，現在回憶起來還是很感謝他對我的信任和鼓勵。

 

大學畢業之后是主動要求自己去歷練，還是家人建議去的？

楊君：是我自己要求的，那個時候比較年輕，很叛逆。家里想讓我走仕途之路，但我和家人在這一點上存在分歧，所以我就自己找了一份工作，一做就是7年。

 

在外面的7年有沒有某個時刻覺得“如果當時聽了家里的建議就好了？

楊君：那倒沒有，這個和我的性格有一定關系，雖然外人對我的評價都是比較好接觸，但是從我自己內心來講，我還是有些桀驁不馴的，我對一些事情有自己的主見，只要是我自己覺得能做的，就不太會聽從別人的建議，如果遇到困難，不管吃多少苦我都會堅持下來，因為我自己這樣的性格，即使當時工作加班到很晚，第二天還要早起，我都沒有想過后悔。可能只有看到和我年齡相仿的人每天不用操什么心、可以天天玩樂的時候會有些羨慕，但后悔卻是從來沒有過的。

 

能力和財力都有了，如果有機會將家族企業托管給別人，從興趣愛好出發你自己想做的是什么？

楊君：還是做實業，做皮草和互聯網這一塊。傳統企業和現在的朝陽企業，我希望能夠把他們很好的結合起來。就像是我想給大營的皮草文化做一個紀錄片，因為我回到家里以后，發現大營雖然有很多大型的皮草公司，但是卻缺少統一的行業文化底蘊和宣傳，只是大家口頭上的“自賣自夸”。像皮草這類輕奢的商品，其實他的賣點就是一種文化，而不是他的原材料。而這一塊對于大營的皮草來說就是空白，一個像樣的紀錄片和宣傳片都沒有，文字性的東西也很少，都是人們口口相傳或者以其他形式流傳下來的。所以基于目前的這種情況，我希望能夠聯合當地政府，為裘皮行業做一個紀錄片或者宣傳片以及裘皮的歷史博物館，讓每個來大營或者接觸大營的人知道原來大營的裘皮是這樣來的，原來裘皮的加工工藝是這樣幾個步驟的，不是人們道聽途說之后以為的好，而是大家在大營買到的東西是確確實實的高品質與精湛工藝。

 

 

對咱們公司的發展有什么樣的規劃呢？

楊君：我有這樣一個計劃，我希望能在全國開300家實體店，每一家實體店或者體驗店都可以給顧客提供智能試衣服務，既可以在實體店購買，又能在沒有合適的衣服時，根據顧客身體信息，來設計出適合顧客的服飾。簡單講就是電子試裝、私人訂制和云數據服務。

 

最后給咱們80、90的同學一些意見或者建議吧

楊君：我希望未來可能會接管家族企業的同學們，有機會的話還是到社會歷練一下，如果一直在家里，你永遠擺脫不了家族帶給你的庇護，只有當你走出去的時候，你才能展現一個真實的你，對了解自己的能力有很大幫助。

 

我們都說和萬丈高樓平地起，但平地起的基礎是要有一個結實的地基，如果你在人生的起步階段，沒有經歷意志的磨練、跟面對外來誘惑的磨練，那接受家族管理的時候很可能出現工作失誤。人說“成也蕭何敗蕭何”，很多時候家族企業倒閉都是因為家族內部的人，因為繼承家業的人并不一定就有這樣的管理能力，而你的身份又影響了有能力的人擔任你的職務，所以與其在家族企業當一朵溫室的花朵，不如走入社會感受下驚濤駭浪，這樣等有一天你在外面的年薪能夠達到300萬或者500萬的時候，你就可以回到你的家族，接手你的企業，這樣對你個人或者家族都是一種幫助。

 

如果畢業后，家族企業實在不能脫手，那也要擺正自己的心態，從基層做起，不要讓別人知道你和公司董事長的關系，可以和家里簽一份保密協議，這樣就可以不帶光環的在企業中真正以實力說話。      

我問楊君，你覺得自己是個什么樣的人呢，他說，“我對自己倒是沒有什么評價，也不爭也不搶，就做自己認為該做的事兒。”很簡單樸實的一句話，這樣挺好，繼續堅持做自己，做自己認為該做的事情，一切自會水到渠成。