管理者要滿足三個條件才能領導他人
2016-05-18 16:03 來源：http://m.elinglong.com/ 閱讀： 次
1．要明確“共同的敵”人是誰，也就是要確立大家共同的方向和目標，而不是你自己的方向和目標；
2．要對被領導者進行“政治教育”，也就是要對他們進行有效的教育、引導，統一思想認識和步調，共同前進；
3．要給被領導者以“物質利益”，也就是說要滿足他們的期望和利益需要，讓他們認識到你是他們真正的領路人和未來利益的代表者。
我們不妨把這三項條件稱之為“領導力三要素”。即：領導力=目標+說教+給予。目標、說教、給予。這三者缺一不可，相互關聯。
沒有目標，就沒有統一的方向，人們就會成為“無頭蒼蠅”，東撞西撞，不知道今天要做什么，也不知道未來會走向何方。
沒有說教，就沒有統一的步調，隊伍就會成為一般散沙，東說東有理，西說西有理，既不知道為什么要這樣做，也不知如何這樣做。
沒有給予，就沒有持久，沒有動力，個人的利益和期望得不到滿足，大家就不會盡心盡力地做事，也不會忠誠于你，他們唯一想做和就是尋找機會離開你，找一個對自己更好的“東家”。
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