簡(jiǎn)章索引:
按學(xué)費(fèi)查找簡(jiǎn)章:2萬元以下課程 | 2-3萬元課程 | 3-5萬元課程 | 5-7萬元課程 | 7-9萬元課程 | 9萬元以上課程
按類型查找簡(jiǎn)章:企業(yè)總裁培訓(xùn)班 | 工商管理總裁班 | 地產(chǎn)總裁班 | 金融總裁班 | 國(guó)學(xué)總裁班 | 女性總裁班 | 營(yíng)銷培訓(xùn)班 | 人力培訓(xùn)班 | 財(cái)務(wù)培訓(xùn)班 | 職業(yè)經(jīng)理人 | 互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)班 | 短期培訓(xùn)班 | 藝術(shù)品收藏班
按人群查找簡(jiǎn)章:中層管理人員(總監(jiān)) - 副總經(jīng)理 - 總經(jīng)理 - 董事長(zhǎng) - 個(gè)人修養(yǎng)提升 - 互聯(lián)網(wǎng)專題 - 黨建培訓(xùn)班
主頁 > 總裁學(xué)院 > 管理寶典 > 優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的四個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)

優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的四個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì)

2016-01-23 12:53  來源:http://m.elinglong.com/  閱讀:

卓有成效地解決問題。決策之前需要解決問題,也就是需要對(duì)相關(guān)信息進(jìn)行搜集、分析和仔細(xì)考慮。通過清晰思考,對(duì)大量信息進(jìn)行批判性分析、推演和歸納。大至兼并收購(gòu)、小至處理辦公室糾紛的日常瑣事,任何決策之前都需要領(lǐng)導(dǎo)者具備解決問題的能力。
  領(lǐng)導(dǎo)者如何提高自己解決問題的能力呢?世界經(jīng)理人博主“Bigbang”認(rèn)為,提高解決問題的能力需要做到以下幾點(diǎn):
  1.主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任 提高自己解決問題的能力的秘訣是盡量多地承擔(dān)工作,并真正投入其中,堅(jiān)持不懈,迫使自己的能力得以提高。
  2.做好一件事  知道如何做好一件事,比對(duì)很多事情都懂一點(diǎn)皮毛要強(qiáng)得多。
  3.勤于思考 思考是成長(zhǎng)的惟一方法。在思考中找到工作的方法,在思考中領(lǐng)悟工作的快樂,解決問題的能力也在思考中得到進(jìn)一步的提升。
  堅(jiān)持以結(jié)果為導(dǎo)向。領(lǐng)導(dǎo)力不應(yīng)只是構(gòu)想、傳達(dá)愿景和設(shè)定目標(biāo),還包括堅(jiān)持到底,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
  結(jié)果是工作即時(shí)可見的成效,是判斷領(lǐng)導(dǎo)力最直接的標(biāo)準(zhǔn)。一個(gè)以結(jié)果為導(dǎo)向的領(lǐng)導(dǎo)者強(qiáng)調(diào)效率和生產(chǎn)力的重要性,優(yōu)先考慮價(jià)值最高的工作。
  但有“結(jié)果”還是不夠的。世界經(jīng)理人博主“求是達(dá)明”讀完《結(jié)果高于一切》一書后認(rèn)識(shí)到,應(yīng)該提倡“為成果為工作”,而不是僅僅關(guān)注結(jié)果、或者過程。
  成果的范疇要包含、大于結(jié)果。成果就是不僅有即時(shí)的效果,并且從長(zhǎng)遠(yuǎn)上來講、從整體和全局來講,對(duì)公司品牌或個(gè)人品牌具有有價(jià)值的意義。結(jié)果或許是做一件事的即時(shí)的、最后的成績(jī)。成果或許是做一件事長(zhǎng)遠(yuǎn)的、終級(jí)的目的。
  對(duì)一流的領(lǐng)導(dǎo)者、一流的公司來講,更應(yīng)注重以成果為導(dǎo)向。
  尋找不同的觀點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)者不但是好的傾聽者,而且要鼓勵(lì)身邊的人發(fā)出不同的聲音。擅長(zhǎng)聆聽各種觀點(diǎn)的領(lǐng)導(dǎo)者會(huì)在合理分析的基礎(chǔ)上做決策,避免決策帶有偏見。
  什么是好的傾聽者?史蒂芬•柯維在《高效能人士的第八個(gè)習(xí)慣》中說到:“真正意義上的傾聽意味著要超越你自己的世界,要走出你自己的參照系,要走出你自己的價(jià)值觀,要走出你自己的歷史和判斷傾向,要深入對(duì)方的參照系或者世界觀里。”
  斯坦利•麥克里斯特爾將軍,是前美國(guó)駐阿富汗最高指揮官,被譽(yù)為“美國(guó)最偉大的戰(zhàn)士之一”。他曾在TED發(fā)表了《學(xué)習(xí),聆聽……才能領(lǐng)導(dǎo)》的演講。當(dāng)一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)從未做過他所領(lǐng)導(dǎo)的人正在做的事,該如何保持他的合理度和可信度?他講到,“這是一種全新的領(lǐng)導(dǎo)力挑戰(zhàn),迫使我變得更加透明、更加愿意聆聽、更加愿意反過來想下屬請(qǐng)益。”
  好的傾聽是一種鼓勵(lì)。當(dāng)員工意識(shí)到,自己被傾聽,被重視,才會(huì)說出心中最真實(shí)的想法。
  成就他人。熱心為他人提供支持的領(lǐng)導(dǎo)者善于理解和體會(huì)別人的感受。他們?cè)谕旅媲俺尸F(xiàn)一個(gè)真實(shí)的自己,真誠(chéng)地關(guān)心他人,彼此建立起信任,鼓舞和幫助同事一起戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)。他們深入現(xiàn)場(chǎng),不做“甩手掌柜”,提升組織效率。他們擅長(zhǎng)幫助團(tuán)隊(duì)克服對(duì)外部威脅莫須有的恐懼,避免員工因?yàn)閮?nèi)部矛盾消耗精力。
  職場(chǎng)人士,包括級(jí)別比較高的中高級(jí)管理者,他們都有一個(gè)同樣的“困惑”:要不要在老板面前表現(xiàn)自己的“聰明才智”?顯得比領(lǐng)導(dǎo)高明會(huì)不會(huì)影響自己的職業(yè)發(fā)展和職場(chǎng)成功?
  世界經(jīng)理人博主“程建崗”認(rèn)為,真正成功的人,會(huì)運(yùn)用自己的聰明才智,幫助別人(特別是幫助你的上司)成功。我們要關(guān)注的不是要不要展示自己的聰明才智的問題。而是如何展示?為了什么而展示?
  在幫著別人的同時(shí),應(yīng)該注意什么呢?世界經(jīng)理人博主“田--”有四個(gè)小建議,以提醒幫助別人也應(yīng)有度,握度分寸。
  避免自伐者無功。你如果是主動(dòng)去幫人家,不征求別人的意見,這樣就是自伐者無功;量力而行,不要超出自己能夠承受的范圍;在能力所及的前提下,盡量多地幫助周圍的人;最后,不要顯示出你比領(lǐng)導(dǎo)還高明。你要旁敲側(cè)擊,引導(dǎo)老板,然后讓他自己領(lǐng)悟,說出你想到的答案。

閱讀過本文的訪客還閱讀過: 作為公司中層領(lǐng)導(dǎo)該如何與同級(jí)溝通?
中層領(lǐng)導(dǎo)工作中有的七個(gè)忌諱
中層領(lǐng)導(dǎo)與同級(jí)相處的禁忌
中層領(lǐng)導(dǎo)與同級(jí)相處的三大原則
中層領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的攻心計(jì)
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)類型:好強(qiáng)上進(jìn)型領(lǐng)導(dǎo)
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)類型:多思善疑型領(lǐng)導(dǎo)
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)類型:保守平庸型領(lǐng)導(dǎo)
企業(yè)中層領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)時(shí)應(yīng)遵循的五項(xiàng)原則
總經(jīng)理必備管理能力:時(shí)間管理

相關(guān)熱詞搜索:

優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)的四個(gè)領(lǐng)導(dǎo)力素質(zhì) 相關(guān)課程

RSS地圖  |  網(wǎng)站地圖  |  報(bào)名流程  |  聯(lián)系我們
版權(quán)申明:以上課程版權(quán)歸主辦單位所有,本站只為以上課程提供頁面制作及網(wǎng)絡(luò)展示平臺(tái),而非商業(yè)行為! 如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系本站刪除!
Copyright ©2012 中國(guó)企業(yè)總裁培訓(xùn)班官方報(bào)名中心 Inc. All rights reserved.京ICP備8885419號(hào).地址:北京市-清華大學(xué)西主樓 Tel:86-10-57100393
主站蜘蛛池模板: 99精品热视频| 国产三级精品三级在线专区| xyx性爽欧美| 日日夜夜操天天干| 伊人久久大香线蕉综合影| 日本三级韩国三级欧美三级| 放荡的女老板bd中文字幕| 亚洲av无码之日韩精品| 精品在线一区二区| 国产精品视频公开费视频| 久久丫精品久久丫| 正在播放乱人伦| 免费观看激色视频网站bd| 草草影院www色欧美极品| 多毛bgmbgmbgm胖在线| 中文国产成人久久精品小说| 老色鬼久久亚洲av综合| 毛片免费视频在线观看| 再深点灬舒服了灬太大| 色综合天天色综合| 国产小视频你懂的| 日韩精品一区二区三区中文精品 | 成在人线av无码免费高潮水 | 天堂mv在线免费看| 一区二区三区免费精品视频| 欧美18videos极品massage| 午夜影放免费观看| 欧美另类videovideosex| 国产精品视频永久免费播放| AV无码久久久久不卡蜜桃| 尤物网站在线播放| 久久精品国产亚洲av电影网| 爱情岛讨论坛线路亚洲高品质 | 国产性夜夜夜春夜夜爽| 五月婷婷激情网| 天天看片天天射| 久久久久波多野结衣高潮| 日韩污视频在线观看| 亚洲精品国产精品乱码不99| 色一情一乱一伦麻豆| 国产精品久久久久久搜索|