高策理進一步說明說，近年來,華商總裁班，清華副教授的程度越來越高，學術思維活潑、翻新能力凸起，其中良多人都具備了指點博士的能力，許多人的教學科研才能甚至超過了一些教學。這些年青學者處在年邁力衰、最能出成績的階段，但由于博導評聘軌制的約束卻遲遲不能帶博士，很多人要熬到50多歲能力成為傳授，才干當博導，但卻過了其搞科研、教養的黃金期。而同時，博士生也失去了許多取得最新跟最有價值學術領導的機遇。清華推出新舉動的主旨之一，就是為了加強導師步隊活氣、培育青年老師。相關的主題文章：

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